У нас уборщица уходит в отпуск, мы хочем по трудовому соглашению взять человека. Подскажите с оплаты какие начисления и удержания надо сделать.

Для начала определите что Вы подразумеваете под трудовым соглашением.

есть трудовой договор (с трудовой книжкой или без - совместитель) - полное налогообложение (ПДФО, страхи, пенсионный). трудовой договор может быть срочным (на ограниченное время) и бессрочным.

и есть гражданско-правовой договор - договор купли-продажи результатов работ (не трудовые отношения). может носить разовый и периодический характер. тут начисиляется ПДФО 15%, и пенсионны 2%+33,2%, причем ПДФО берется с полной суммы, т.е. не уменьшая на пенсионный!

____
Любая подпись хочет, чтобы ее считали автографом.

На время отпуска оформляем трудовое соглашение без трудовой книжки гражданско-правовой договор

тогда только НДФЛ и ПФ

Нужно ли платить налоги за рабочего, если он работает не официально (по трудовому соглашению)?

тогда только НДФЛ и ПФ ------ по-моему еще в Фонд занятости 2%

Ошибся, 2.2% в ФЗ

Olya
На время отпуска оформляем трудовое соглашение без трудовой книжки гражданско-правовой договор
если можно агрументацию по данному вопросу.