Работник предприятия зарегистрировался в августе ЧПешником. Сегодня, 01.10.2009г. подал заявление об отказе от соцльготы. В сентябрьской зарплате снимем НДФЛ за август. В связи с этим случем, предприятие должно что-то за излишне удержаный НДФЛ. Или это головная боль теперь уже нашего сотрудника?

Вы снимаете льготу с момента подачи заявления. Остальное - ответственность физлица

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Спасибо. Поняла.

лучше доудержать...если денег директора не жалко.. так спокойнее

Доудержать однозначно, что и сделали.