Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

отпускные (компенсация)

Відправлено користувачем Малыш 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Подскажите, пожалуйста, сотрудник проработал шесть лет. В отпуск уходил, но не оформлял. Сейчас уволился. Можно ему не выплачивать компенсацию или это нарушение? У него претензий нет. Возможно это нужно как-то оформить.
нельзя.. ведь официально он в отпуск не ходил.
Точнее можно, но это нарушение.
А как же Вы нарушение можете оформить? Обязательно всю компенсацию.


Но ведь он не писал заявление на предоставление отпуска.
Малыш Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> Но ведь он не писал заявление на предоставление
> отпуска.

Ну так и что. Вы то его официально не отправляли в отпуск. Приказ не делали. Отпускные не насчитывали и не выплачивали. Причем здесь он? Документально, человек не был в отпуске. Значит положена компенсация!
А если к заявлению на увольнение приложить заявление с просьбой не выпласить компенсацию...
Думаю ,что не пройдет. Это так же, как подкладывать заявления с просьбой выплачивать зп раз в месяц, с просьбой не начислять зп директору....
Думайте сами... решайте сами...
Тогда за какой период начислять. В течение какого времени необходимо выплатить (УВОЛИЛСЯ С 01.07.08.). Отчисления такие же как с ЗП.
Стаття 83. Грошова компенсацiя за невикористанi щорiчнi вiдпустки
У разi звiльнення працiвника йому виплачується грошова компенсацiя за всi не використанi ним днi щорiчної вiдпустки, а також додаткової вiдпустки працiвникам, якi мають дiтей.
За бажанням працiвника частина щорiчної вiдпустки замiнюється грошовою компенсацiєю. При цьому тривалiсть наданої працiвниковi щорiчної та додаткових вiдпусток не повинна бути менше нiж 24 календарних днi.


Стаття 116. Строки розрахунку при звiльненнi
При звiльненнi працiвника виплата всiх сум, що належать йому вiд пiдприємства, установи, органiзацiї, провадиться в день звiльнення. Якщо працiвник в день звiльнення не працював, то зазначенi суми мають бути виплаченi не пiзнiше наступного дня пiсля пред'явлення звiльненим працiвником вимоги про розрахунок.

В разi спору про розмiр сум, належних працiвниковi при звiльненнi, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цiй статтi строк виплатити не оспорювану ним суму.
Вообщем я все сроки пропустила. Сообщите откуда статьи? Начисления такие же как и на ЗП.
статьи из КЗоТ smiling smiley

Правила расчета компенсации за неиспользованный отпуск аналогичны правилам расчета суммы отпускных за очередной ежегодный отпуск.
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.000359