Предприятие (ООО) временно не работает. Уволены все, включая директора. Подается пустая отчетность, которая подписывается учредителем. Законно ли в таком случае не начислять зарплату учредителю? Как на это смотрят органы Минтруда?
Спасибо!

Зароботная плата платится тем,кто находится в трудовых отношениях по трудовому договору либо трудовому соглашению. Если директор учредителем не является,зароботная плата ему не начисляется. Тем,кто в карточке с ообразцами подписей,которая находится в отделении банка является руководителем и главным бухгалером,выплата зароботной платы является обязательной и они не могут быть уволены,так как подписывают налоговую и финансовую отчетность.


С ув.

Кошка.

Прадон,не если директор учредителем не является,а если учредитель не состоит в трудовых отношениях с ООО ,зароботная плата ему не начисляется.

С ув.
Кошка

сфера действия органов минтруда была бы если бы это был работник предприятия, а так не запрещается законодательством сдача отчётности учредителем, но желательно чтобы в решении (протоколе) учредителей был пункт о взятии на себя этих обязаностей, ну и в налоговую подать эти изменения.