Доброго дня ! Виникло питання в зв’язку з відрядженням, оскільки співробітник на даний момент знаходиться у відрядженні м. Запоріжжя, за нашим планом він мав повернутися, але виникла потреба виїзджати йому до м. Одесса не повертаючись до офісу, яким чином оформити таку операцію? Відрядження оформлено до м. Запоріжжя, попередньо не було потреби переїзджати до м. Одеси.

наказ видати, що в звязку з виробничою необхідністю продовжити таке-то відрядження з заїздом в м. Одеса на таке-то підприємство терміном на стільки-то днів

А если в общем будет больше 30 дней, то плохо

Если работник задержался дольше, то начиная с 31-го дня командировки он утрачивает право на средный заработок(который сохраняется за ним во время командировки), на компенсацию суточных и других расхлодов на командировку(кроме расходов на обратную дорогу, поскольку они не зависят от срока поездки и заранее определяются в смете командировки). То же самое ждет работни ка, который задержался без уважительных причин сверх срока,зафиксированного в приказе о командировке.