Есть предприятие, на котором деятельности нет, можно сказать, что и некогда не было, да и не будет. В штате, которого числятся два человека, они же учредители, зарплата начисляется (минимальная), чтобы не висела дебиторка по ЗП периодически приходуется фин. помощь от одного из них, и оформляется выдача ЗП. Налоги платят наличными со своего кармана, через банк.
В декларацию по прибыли попадает фин помощь, как ВД и ставятся расходы по ЗП и начисления в размере ВД, чтобы выйти в ноль.
Волнует такой вопрос, могут ли при проверке снять ВР по оплате труда, так как раз нет и не было деятельности, то и начисление ЗП не есть расходы?