Есть предприятие, на котором деятельности нет, можно сказать, что и некогда не было, да и не будет. В штате, которого числятся два человека, они же учредители, зарплата начисляется (минимальная), чтобы не висела дебиторка по ЗП периодически приходуется фин. помощь от одного из них, и оформляется выдача ЗП. Налоги платят наличными со своего кармана, через банк.

В декларацию по прибыли попадает фин помощь, как ВД и ставятся расходы по ЗП и начисления в размере ВД, чтобы выйти в ноль.

Волнует такой вопрос, могут ли при проверке снять ВР по оплате труда, так как раз нет и не было деятельности, то и начисление ЗП не есть расходы?

С такими оборотами проверки недождаться.
Да и проще вообще не начислять з/п учредителям.

cruizer Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> С такими оборотами проверки недождаться.
> Да и проще вообще не начислять з/п учредителям.



Согласен, что проще, так ведь хочется им где-то числится работающими. Но это уже отдельная тема.

+1

Так они же и работают. Платежки отправляют, учет ведут, отчеты даже подают. На все, понимаешь ли, деньги свои заработанные. По Кзоту каждый труд должен быть оплачиваемым
Но проверки вряд ли дождетесь, это точно.

**********************************************************
Я женщина творческая - хочу творю, хочу вытворяю....

кроме того, у вас есть 100% обоснование, что не начисление и невыплата зп это админ. и уголовная ответственность ))))

Аудиторская фирма "Золотой Лев" [www.goldenlion.kiev.ua]