Добрый вечер.Подскажите, кто в курсе, времени просто искать нет, большое спасибо за ответы.
1.На предприятии планируется взять 8-го (на данный момент 7 один на 0,5 ставки) человека,получается 2 человека будет на 0,5 ставки- все равно нужен инвалид, правильно?
2,Инвалида брать нужно на полную ставку? 0,5 не допускается? Какие документы на него особенные нужны? Льготы у него какие-то есть в налогообложении?
3,Штрафы если не возьмем? 50% годовой ФЗП всего предприятия ?Правильно?

инвалида можно брать на 0,5ставки штатным сотрудником, но по его согласию работать не полный рабочий день, а не по приказу на предприятии о сокращенном граф.работы.

если у вас всего 8 человек из них 2 на ставке 0,5, то для целей "инвалидного" (среднесписочная, учетная численость) норматива у вас работает 7 человек. инвалида брать в данном случае нет необходимости.