Проверте, пожалуйста, правильность начислений и удержаний:

З/п за период с 01.01.09-01.01.10 = 8680,61

1. Отпускные с 08.01.10-31.01.10.(24 кал. дня)= 8680,61/(365-10)х24=786,17
2. .З/п за 01.01.10-07.01.10(3 раб. дня)= 900(оклад) /19(раб. дни января)х3=142,11
3. Индексация от общ. суммы 1-2(базов период сентябрь 2008)= 150,34

Итого начислений за январь: 786,17+142,11+150,34=1078,62

4. Удержания: ПФ (2%) =21,57
ФБ (0,6%)=6,47
ФВПТ(1%)= 10,79

Итого по фондам: 38,83
НДФЛ=1078,62-38,83-434,5(НСЛ в 2010)х15%=90,79

5. На руки= 1078,62-(38,83+90,79)=949,00


Заранее, благодарна откликнувшимся!

Вы в первом случае начисляете отпускные что з/п указываете .если да то правельно

Спасибо, Вам!

Алеся . внимательно не посмотрела отпускные начисленные не правильно

Скажите, в чем ошибка?

8680,61:355к,дня=24,45 з/п за день
24,45*24к.ня=586,86

тю, точно... надо же было так умудриться, пересчитаю сейчас все остальное... а в кол-ве рабочих, праздничных дней я не ошиблась?

Спасибо, Вам, огромное!!

Отпускные за год? если да то 365-10=355дн.
А 01 и07 у него рабочие дни? это праздники

Отпускные за год.
1 и 7 - праздники, 4,5,6 - 3 рабочих дня из 19 за январь.
900/19Х3=142,11?

О/К.Только индексацию правильно посчитайте ,не забудьте прожитковый 869грн.

Спасибо!

Алеся. А мобильниками которые не находятся на балансе Вы на предприятии в хоз.деятельности пользуетесь?

Нет, не пользуемся... в Вашей теме вроде бы сбросили договорчик

пока нет. но єто кошмар какой-то с мобилками а без них никак

Ув. Алеся!
На 100 % - расчет отпускных неправильный, т.к. (по исходным данным) оклад у человека 900 грн на протяжении всего 2009 года, и не менялся с сентября 2008 г. (Вы пишете "базов период сентябрь 2008") - но тогда за расчетных 12 месяцев (если он только работал, не ходил в отпуск, не гулял за свой счет, не был в командировках и т.п.) его заработок должен быть 900*12=10800, плюс индексация за предыдущие месяцы - а у Вас всего 8680,61 (???).
Вывод: в исходных данных - ошибка.

Алеся* Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> Проверте, пожалуйста, правильность начислений и
> удержаний:
>
> З/п за период с 01.01.09-01.01.10 = 8680,61
>
> 1. Отпускные с 08.01.10-31.01.10.(24 кал. дня)=
> 8680,61/(365-10)х24=786,17
> 2. .З/п за 01.01.10-07.01.10(3 раб. дня)=
> 900(оклад) /19(раб. дни января)х3=142,11
> 3. Индексация от общ. суммы 1-2(базов период
> сентябрь 2008)= 150,34
>


Индексации подлежит только сумма з/п, отпускные не индексируются.

8680,61 - это з/п за 2009г с индексацией. Периодически учеличивался оклад, но сумма увеличения меньше суммы индексации, поэтому за базовый я брала сентябрь, т.е. дата приема на работу.

900, -это оклад с 01.01.10., (предыдущий оклад 750-с 01.11.09), помогите разобраться теперь с этой индексацией, я по-прежнему беру за основу базовый за сентябрь?

Отпускные не индексируем- спасибо.

Итак, что получается: Отпускные = 586,86
З/п за 3 раб дня при окладе 900= 142,11
Индексация з/п ???? 24,59??????

И еще раз, спасибо всем ответившим!

Святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю
України) при визначенні тривалості щорічних відпусток та
додаткової відпустки працівникам, які мають дітей (стаття 19 цього
Закону), не враховуються. ( Частина друга статті 5 із змінами,
внесеними згідно із Законом N 2073-III ( 2073-14 ) від
02.11.2000 )

Тогда получается 365-10-105выходных?

355

Почему?

В соответствии со статьей 73 КЗоТ работа в 2009 году не проводится на предприятиях, в учреждениях, организациях в следующие праздничные и нерабочие дни:
1 января — Новый год;
7 января — Рождество Христово;
8 марта — Международный женский день;
19 апреля — Пасха;
1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся;
9 мая — День Победы;
7 июня — Троица;
28 июня — День Конституции Украины;
24 августа — День независимости Украины.

спс)

Моя тема плавно перетекает в другую... и все-таки, может кто-то отзовется на мои выше заданные вопросы?
Спасибо!

индексируется з\п за отработ. дни + неиндексируемые отпускные, да, в чем вопрос?

вопрос в базовом периоде для индексации? дабы не допустить ошибку в исходных данных

ну повышение больше индексации, если больше то месяц повышения становится базовым

Извините за назойливость, но в моем конкретном случае, базовым для индексации продолжает оставаться сентябрь 2008, т.е. по дате приема?

и еще раз, спасибо

там так накручено я не пойму , приняли с окладом 750 , а щяс 900?

принимали в сентябре 2008, сумму оклада уже и не помню.... все последующие повышения были незначительными и не превышали сумму индексации, поэтому базовый оставался - сентябрь.

из последних увеличений оклада: ... ноябрь-750, январь-900.


з/п за январь (3 раб.дня, остальное в отпуске)=142,11.

Индексация?????

принимали с окладом-600...