Можно ли работника документально отправить в очередной отпуск, начислить и выплатить отпускные, а на время этого отпуска заключить с этим же работником договор подряда на выполнение его же работ и оплатить их согласно такого договора?

можно

Спасибо, Котег :-)

Мяф

и от меня мяф, тоисть спаисбо, Котег! А я тут в других темах по ГПХ точно такой вопрос мусолю, а тут оказуется давно фсё мяф)