Сотрудник нашей фирмы шел на работу, упал, очнулся, гипс. Поломал ногу. Принесет больничный. Как его оформлять, кто знает, если можна поподробней?. Как оплачивать?. Никогда с этим не сталкивалась. Через фонд соц. страха или фонд по несчастному случаю на производстве.???

Почитайте лікарняний листок, що яка там вказана причина непрацездатності. Швидше за все невиробничі травми-5. Якщо так, то оплачуєте як звичайний лікарняний: 5 днів за рахунок підприємства, решта- за рахунок фонду соцстраху з твп до відновлення працездатності або встановлення інвалідності.