Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму

компенсация при увольнении

Відправлено користувачем Svetulya 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Подскажите, пожалуйста, если сотрудник принят 10,06,08 увольняется 01,03,10 отгулял отпуск 24 дня. Компенсация с 10,07,08 по 01,03,10 берется за 17 или 18 дней?
Считаю ( все кал. дни) получается 17, а если без учета праздников 18, как правильно?
1. 24*265/365=17,42=17
2. 24*(265-4)/(365-10)=17,65=18
Какой из вариантов правильный?
Спасибо.
Считаю ( все кал. дни) получается 17, а если без учета праздников 18, как правильно?

Правильно без учета праздников.
Только у вас почему-то цифра без праздников, больше цифры с праздниками.
А) не правильно поняла сразу, что за цифры.
Всё правильно. без учета праздников надо (кол-во дней не смотрела)


Так он отгулял по 10.06.09, компенсация с 10.06.09 по 01.03.10- это 17 дней.
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.000278