Подскажите по Цив.прав. дог. начисляем ПФУ 33,2, Безработ. 2,2 и удерж. ПФУ 2% и Подоходный 15% ???

В отчете ПФУ показываем в строках где з/п?, а в шапке указываем количество договоров ?

В таблице 6 нужно показывать договора?

Спасибо!!!!

Может в 1с можно это документом провести, а то я в ручную проводки делаю

По начислениям уже все нашла , а как в отчете ПФУ показать подскажите пожалуйста

Я в отчете показывала как обычную зарплату, а в шапке количество договоров

Не забывайте если это внутренний ГПХ тогда вместо 2,2% начисляете.
В шапке Вы указываете количество человек что работали за договорами ГПХ. В 6 таблице заполняете как обычную зарплату только указываете что без трудовой книжки

А что значит внутренний ГПХ

значит,что сотрудник выполняет работы и по договору,тогда безработица 1,6%

Всем большое спасибо

Подскажите Жека , что вы нашли по начислению или дайте ссылку пожалуйста? Очень нужно. Правильно ли я поняла:
15% подоходного. А если у человека это основное место работы по договору ГПХ ?

Пусть будет основное какая в этом разница все равно 15%. Только пенсионный и подоходный берутся с общей суммы.

А в отчетах как показать: 1, 15% подоходного в 1ДФ ?
2, 2% пенсионый фонд в отчете в ПФ ?
3, 1,6% в отчете ЦЗ ?
4,Например у меня зпл по договору гпх 0,25% от мин. зпл 744,00 грн. Мои начисления : 744,00*0,25=186 грн,
1) 186*15%=27,90
2) 186*2%=3,72
3) 186*1,6% =2,98
Правильный ли рассчет ?

Расчет правильный но еще нужно добавить
пенсионный 186* 33,2%=61,75.
Не забывайте что 1,6% для внутреннего ГПХ. То есть если штатный работник еще и исполняет работы по договору ГПХ. Если не штатный тогда безработица 2,2%
И сейчас не могут еще решить какая минимальная 744 или 869.

Валюша огромное спасибо. У меня еще есть вопросы :
Закрываю предприятие ЮЛ 10% ЕН на предприятии деятельности нет, работников нет, директор числиться как учредитель. Директор хочет включить меня в ликвидационную комиссию приказом, как бухгалтера на момент закрытия предприятия ( проверка в налоговой , фондах и т.д.).
Подскажите как правильно это оформить : 1, Каким договором?
2, Или на основании только приказа делать все начисления?
Буду всем благодарна за ответы !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!