Пожалуйста помогите!!!!
Деятельности на ЧП не осущ. с января 2008, людей отправили в отпуск за свой счет, но до сих пор не заключ. не один договор (деят. нет, рас.счет голый) и думаем уволить работников. Как сделать , чтобы уволить с наименьшими штраф. санкц.( т.е. уволить феврале(28дней), а компенсацию начислить когда будут денюжки, либо уволить и начислить компенсацию сразу при пополнении рас. счета(т.е может быть в сентябре))