Три месяца назад уволился сотрудник (со скандалом). По авансовому отчету наше предприятие осталось должно ему небольшую сумму. Сейчас он позвонил и требует вернуть ему эти деньги. Как оформить возврат этой задолженности уже уволенному человеку?
А в чем проблема??Выдать по расходному ордеру с предъявлением паспорта. Срок исковой давности не истек (хотя где-то читала, что его и нет по таким операциям), его траты вы признали раз подписали авансовый отчет.Задолженность то висит, надеюсь?
Спасибо. Задолженность по-прежнему числится. А кроме расходного ордера больше ничего не надо? Смущает то, что человек уже не является сотрудником предприятия?
ну и что,что не является?когда возникла задолженность он же был сотрудником...РКО с предъявлением паспорта,подпись пусть ставит и все-у Вас закрывается задолженность,а сотрудник получает свои кровные-все довольны и счастливы
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.