Ув. коллеги
фирма средняя, кадрового отдела нет.
новые сотрудники заполняют у секретаря анкету и получают задание зайти в бухгалтерию и написать заявление о приеме, подписаться на приказе и тд
но на практике никто не заходит! заявление отдается директору, теряется. сотрудник работает, бухгалтерия иногда его даже не видит.
через два-три месяца приходит со скандалом: как, я же написал анкету, а меня не приняли???
кто тут прав? я не нашла в кзоте статью, где было бы написано, что сотрудник обязан принести заявление, подписать договор, приказ.
и как с ними бороться?
спасибо за советы