Подскажите..мы ДП - пришел приказ на "сверху" на премирование директора с октября 2009 по январь 2010 - в АПРЕЛЕ 2010..нужно ли показывать,что это премия за октябрь в такой то сумме,это за ноябрь в такой то сумме или можно всю сумму расчитать в текущем периоде ? Если показывать помесячно за былой период - то и налоги соответственно тоже программа разобьет по месячно -это ,что тогда получается - пеню что ли себе начислять ?и как быть с персонификацией, с отпуском и больничными ? так как эта премия по идее должна была бы войти в в предыдущий расчетный период.что все пересчитывать ? Подскажите,кто сталкивался с такой ситуацией.

я думаю, что в приказе просто указан период, ЗА КОТОРЫЙ начисляется премия. А начислить ее нужно сейчас - по дате приказа.

а как быть с отпускными и больничными..он в тот период и был в отпуске и болел..среднюю надо пересчитывать ?

я думаю, что нет - ведь премия начисляется сейчас

Согласна с Викторией. Была ситуация с больничными, при проверке сказали, что пересчитывать ничего не надо.