Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму

Скиньте договір на матеріальну відповідальність

Відправлено користувачем Тетяна 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Якщо можна, скиньте договір на матеріальну відповідальність-дуже обмаль часу- немає коли шукати. Дякую
ДОГОВОР № ___
о полной индивидуальной материальной ответственности
«___»__________ 2002г. г. __________________

В соответствии со статьей 130, 134, 135 (1) Кодекса Законов Украины о труде в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ____________________, ________________________ в лице ______________________, именуемое в дальнейшем "Собственник", с одной стороны, и работник _________________________________________ именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем.

1. Работник, работая у Собственника в качестве __________________________ и выполняя работу, непосредственно связанную с приемом, сдачей и хранением материальных ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему предприятием материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему материальным ценностям предприятия и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать администрации Собственника о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей;
д) в случае порчи, недостачи либо уничтожения материальных ценностей по вине Работника, возместить Собственнику материальный ущерб.
2. Собственник обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения и перевозки переданных ему материальных ценностей;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.
3. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного Собственнику и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику материальными ценностями.
6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у администрации, а второй - у работника.
Адреса и подписи сторон
Собственник: ____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Работник: ________________________________________________________________________
________________________________________________________________________


СОБСТВЕННИК РАБОТНИК
ДОГОВОР № __1_
о полной индивидуальной материальной ответственности
«___»__________ 2004г. г. _____Одесса________

В соответствии со статьей 130, 134, 135 (1) Кодекса Законов Украины о труде в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих Предпринимателю Любренской С.В., действующей на основании свидетельства о государственной регистрации№04052442ФОО17461 выданном Бабушкинским РИК, и переданных согласно договору комиссии №7-К от 04.10.2004г. , предпринимателю Высоцкой В.С. ,действующей на основании свидетельства о государственной регистрации №2 556 000 0000 000934 выданном Одесским РИК , именуемое в дальнейшем "Работодатель",с одной стороны, и работник ___Петрук Светлана Ивановна__ именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем.

1. Работник, работая у Работодателя в качестве ____директора салона расположенного по адресу г.Одесса , ул.М.Арнаутская ,89/91, и выполняя работу, непосредственно связанную с приемом, сдачей и хранением материальных ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за не обеспечение сохранности вверенных ему работодателем материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему материальным ценностям предприятия и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать работодателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей;
д) в случае порчи, недостачи либо уничтожения материальных ценностей по вине Работника, возместить Работодателю материальный ущерб.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения и перевозки переданных ему материальных ценностей;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.
3. В случае не обеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного Работодателю и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику материальными ценностями и переданными согласно актам приема- передачи.
6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у работодателя, а второй - у работника.
Адреса и подписи сторон
Работодатель: СПД Высоцкая Виктория Станиславовна.
____________________________________________________________________
Работник: Петрук Светлана Ивановна. Г.Одесса пер.Клубничный,31, кв.115

РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК


ДОГОВІР
ПРО ПОВНУ МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

м. ___________________ "___" ____________ 200_ р.

________________________________________________________________
(вказати найменування підприємства, установи, організації)
(надалі іменується "Роботодавець") в особі _________________________________
______________________________________________________________________,
(вказати посаду, прізвище, ім'я, по батькові)
що діє на підставі ______________________________________________________,
з однієї сторони,

та
працівник _____________________________________________________________,
(вказати посаду, прізвище, ім'я, по батькові)
(надалі іменується "Працівник"),
з іншої сторони,

з метою забезпечення збереження матеріальних цінностей, що належать ________
______________________________________________________________________,
(вказати найменування підприємства, установи, організації)

уклали цей Договір про повну матеріальну відповідальність (надалі іменується "Договір") про таке.

1. Працівник, що обіймає посаду ____________________________________
або виконує роботу _____________________________________________________,
безпосередньо пов'язану _________________________________________________
(із зберіганням, обробкою, продажем, відпусканням, перевезенням або
______________________________________________________________________,
застосуванням у процесі виробництва переданих йому цінностей)
бере на себе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення схоронності матеріальних цінностей, переданих йому для зберігання Роботодавцем, і у зв'язку з вищевикладеним зобов'язується:
• дбайливо ставитися до переданих йому Роботодавцем для зберігання або іншої мети матеріальних цінностей Роботодавця і вживати заходів для відвернення заподіяння їм шкоди;
• своєчасно повідомляти Роботодавця про всі обставини, що загрожують забезпеченню збереження переданих йому для зберігання Роботодавцем матеріальних цінностей;
• вести облік, складати і надавати у встановленому порядку товарно-грошові та інші звіти про рух і залишки переданих йому для зберігання Роботодавцем матеріальних цінностей;
• брати участь в інвентаризації переданих йому для зберігання Роботодавцем матеріальних цінностей.
2. Роботодавець зобов'язується:
• створити Працівникові умови, необхідні для нормальної роботи з забезпеченням повного зберігання довірених йому Роботодавцем матеріальних цінностей, а саме: ____________________________________________________;
• ознайомити Працівника із чинним законодавством про матеріальну відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству (установі, організації), а також з чинними інструкціями, нормативами і правилами зберігання, приймання, обробки, продажу (відпускання), перевезення або застосування у процесі виробництва переданих довірених йому Роботодавцем матеріальних цінностей;

• проводити в установленому порядку інвентаризацію матеріальних цінностей.
3. Додаткові умови _______________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
4. Працівник не несе матеріальної відповідальності, якщо шкода заподіяна не з його вини.
5. Дія цього Договору поширюється на весь час роботи Працівника за трудовим договором на _________________________________________________.
(найменування підприємства, установи, організації)
6. Цей Договір складено українською мовою, на ___ сторінках, у двох примірниках, що мають рівну юридичну силу, з яких перший знаходиться в Роботодавця, а другий - у Працівника.


РОБОТОДАВЕЦЬ:
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________



За РОБОТОДАВЦЯ: _____________

М. П.
ПРАЦІВНИК:
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________



ПРАЦІВНИК: _____________________
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.000373