Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Скиньте договір на матеріальну відповідальність

Відправлено користувачем Тетяна 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Якщо можна, скиньте договір на матеріальну відповідальність-дуже обмаль часу- немає коли шукати. Дякую
ДОГОВОР № ___
о полной индивидуальной материальной ответственности
«___»__________ 2002г. г. __________________

В соответствии со статьей 130, 134, 135 (1) Кодекса Законов Украины о труде в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ____________________, ________________________ в лице ______________________, именуемое в дальнейшем "Собственник", с одной стороны, и работник _________________________________________ именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем.

1. Работник, работая у Собственника в качестве __________________________ и выполняя работу, непосредственно связанную с приемом, сдачей и хранением материальных ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему предприятием материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему материальным ценностям предприятия и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать администрации Собственника о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей;
д) в случае порчи, недостачи либо уничтожения материальных ценностей по вине Работника, возместить Собственнику материальный ущерб.
2. Собственник обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения и перевозки переданных ему материальных ценностей;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.
3. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного Собственнику и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику материальными ценностями.
6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у администрации, а второй - у работника.
Адреса и подписи сторон
Собственник: ____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Работник: ________________________________________________________________________
________________________________________________________________________


СОБСТВЕННИК РАБОТНИК
ДОГОВОР № __1_
о полной индивидуальной материальной ответственности
«___»__________ 2004г. г. _____Одесса________

В соответствии со статьей 130, 134, 135 (1) Кодекса Законов Украины о труде в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих Предпринимателю Любренской С.В., действующей на основании свидетельства о государственной регистрации№04052442ФОО17461 выданном Бабушкинским РИК, и переданных согласно договору комиссии №7-К от 04.10.2004г. , предпринимателю Высоцкой В.С. ,действующей на основании свидетельства о государственной регистрации №2 556 000 0000 000934 выданном Одесским РИК , именуемое в дальнейшем "Работодатель",с одной стороны, и работник ___Петрук Светлана Ивановна__ именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем.

1. Работник, работая у Работодателя в качестве ____директора салона расположенного по адресу г.Одесса , ул.М.Арнаутская ,89/91, и выполняя работу, непосредственно связанную с приемом, сдачей и хранением материальных ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за не обеспечение сохранности вверенных ему работодателем материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему материальным ценностям предприятия и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать работодателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей;
д) в случае порчи, недостачи либо уничтожения материальных ценностей по вине Работника, возместить Работодателю материальный ущерб.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения и перевозки переданных ему материальных ценностей;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.
3. В случае не обеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного Работодателю и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику материальными ценностями и переданными согласно актам приема- передачи.
6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у работодателя, а второй - у работника.
Адреса и подписи сторон
Работодатель: СПД Высоцкая Виктория Станиславовна.
____________________________________________________________________
Работник: Петрук Светлана Ивановна. Г.Одесса пер.Клубничный,31, кв.115

РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК


ДОГОВІР
ПРО ПОВНУ МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

м. ___________________ "___" ____________ 200_ р.

________________________________________________________________
(вказати найменування підприємства, установи, організації)
(надалі іменується "Роботодавець") в особі _________________________________
______________________________________________________________________,
(вказати посаду, прізвище, ім'я, по батькові)
що діє на підставі ______________________________________________________,
з однієї сторони,

та
працівник _____________________________________________________________,
(вказати посаду, прізвище, ім'я, по батькові)
(надалі іменується "Працівник"),
з іншої сторони,

з метою забезпечення збереження матеріальних цінностей, що належать ________
______________________________________________________________________,
(вказати найменування підприємства, установи, організації)

уклали цей Договір про повну матеріальну відповідальність (надалі іменується "Договір") про таке.

1. Працівник, що обіймає посаду ____________________________________
або виконує роботу _____________________________________________________,
безпосередньо пов'язану _________________________________________________
(із зберіганням, обробкою, продажем, відпусканням, перевезенням або
______________________________________________________________________,
застосуванням у процесі виробництва переданих йому цінностей)
бере на себе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення схоронності матеріальних цінностей, переданих йому для зберігання Роботодавцем, і у зв'язку з вищевикладеним зобов'язується:
• дбайливо ставитися до переданих йому Роботодавцем для зберігання або іншої мети матеріальних цінностей Роботодавця і вживати заходів для відвернення заподіяння їм шкоди;
• своєчасно повідомляти Роботодавця про всі обставини, що загрожують забезпеченню збереження переданих йому для зберігання Роботодавцем матеріальних цінностей;
• вести облік, складати і надавати у встановленому порядку товарно-грошові та інші звіти про рух і залишки переданих йому для зберігання Роботодавцем матеріальних цінностей;
• брати участь в інвентаризації переданих йому для зберігання Роботодавцем матеріальних цінностей.
2. Роботодавець зобов'язується:
• створити Працівникові умови, необхідні для нормальної роботи з забезпеченням повного зберігання довірених йому Роботодавцем матеріальних цінностей, а саме: ____________________________________________________;
• ознайомити Працівника із чинним законодавством про матеріальну відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству (установі, організації), а також з чинними інструкціями, нормативами і правилами зберігання, приймання, обробки, продажу (відпускання), перевезення або застосування у процесі виробництва переданих довірених йому Роботодавцем матеріальних цінностей;

• проводити в установленому порядку інвентаризацію матеріальних цінностей.
3. Додаткові умови _______________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
4. Працівник не несе матеріальної відповідальності, якщо шкода заподіяна не з його вини.
5. Дія цього Договору поширюється на весь час роботи Працівника за трудовим договором на _________________________________________________.
(найменування підприємства, установи, організації)
6. Цей Договір складено українською мовою, на ___ сторінках, у двох примірниках, що мають рівну юридичну силу, з яких перший знаходиться в Роботодавця, а другий - у Працівника.


РОБОТОДАВЕЦЬ:
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________



За РОБОТОДАВЦЯ: _____________

М. П.
ПРАЦІВНИК:
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________



ПРАЦІВНИК: _____________________
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00044899999999998