Друзі! Сьогодні був в "нещасному" фонді. Мені сказали що для фізосіб-підприємців з найманими особами граничний термін сплати страхових внесків до 10 числа місяця, згідно якоїсь-там постанови фонду. Пред"явити цю постанову не змогли, але казали що вона є! Я все ж думаю, що граничний термін сплати - це день зняття з/п з рахунку. Але посіяли в мені сумнів. Може ви щось чули чи знаєте про таке?

Інструкція
про порядок перерахування, обліку та витрачання
страхових коштів Фонду соціального страхування
від нещасних випадків на виробництві
та професійних захворювань України



4.12. Страхові внески сплачуються:
- страхувальниками-роботодавцями - у день одержання коштів на оплату праці в установах банків. Підприємства, які здійснюють виплату заробітної плати на поточні рахунки фізичних осіб в установах банків, сплачують страхові внески до Фонду в день перерахування коштів на особові рахунки.
У разі виплати заробітної плати за першу половину місяця страхувальник одночасно з одержанням зазначених сум сплачує страхові внески, нараховані на суму цих виплат.
При проведенні оплати праці з готівкової виручки чи в натуральній формі платники страхових внесків не пізніше наступного дня після здійснення виплат подають до установи банку платіжне доручення на перерахування страхових внесків до Фонду;
- добровільно застрахована особа сплачує внесок до Фонду соціального страхування у такому порядку:
а) перший внесок у розмірі однієї четвертої частини мінімальної заробітної плати, установленої на день сплати страхового внеску, одночасно з укладенням з робочими органами виконавчої дирекції Фонду Договору. При цьому до Договору додається платіжний документ, що підтверджує сплату страхового внеску до Фонду;
б) наступний внесок - сплачується кожних три місяці в розмірі однієї четвертої частини мінімальної заробітної плати, установленої на день сплати страхового внеску, у термін, установлений Договором та в повідомленні про взяття на облік, але не пізніше трьох місяців з дня сплати попереднього страхового внеску. Якщо день сплати страхового внеску припадає на вихідний і неробочий день, то днем сплати вважається наступний за вихідним і неробочим день;
в) якщо добровільно застрахована особа одночасно з укладенням з робочими органами виконавчої дирекції Фонду Договору сплатила страховий внесок у розмірі мінімальної заробітної плати, установленої на день сплати страхового внеску, то наступний внесок уноситься не пізніше одного календарного року з дати укладення Договору. При зміні розміру мінімальної заробітної плати проводиться перерахунок авансового платежу. Робочими органами виконавчої дирекції Фонду добровільно застрахованій особі надсилається повідомлення про розмір доплати.
Приклад
Розмір мінімальної заробітної плати з 01.01.2007 - 400 грн., з 01.04.2007 - 420 грн., з 01.07.2007 - 440 грн., з 01.10.2007 - 460 грн.
Фізична особа уклала Договір з робочим органом виконавчої дирекції Фонду 15.01.2007 і сплатила страховий внесок у розмірі 400 грн. (установлений розмір мінімальної заробітної плати на день сплати).
У жовтні 2007 року робочим органом виконавчої дирекції Фонду проводиться перерахунок страхового внеску в такому порядку:
Перший внесок (15.01.2007) - 400,00 : 4 = 100,00 грн.
Другий внесок (15.04.2007) - 420,00 : 4 = 105,00 грн.
Третій внесок (15.07.2007) - 440,00 : 4 = 110,00 грн.
Четвертий внесок (15.10.2007) - 460,00 : 4 = 115,00 грн.
Сума річного розрахункового внеску становить:
100,00 + 105,00 + 110,00 + 115,00 = 430,00 (грн.)
Різниця між розрахунковою величиною страхового внеску та фактично сплаченого страхового внеску становить:
430,0 - 400,00 = 30,00 (грн.)
Робочим органом виконавчої дирекції Фонду надсилається добровільно застрахованій особі письмове повідомлення про доплату страхового внеску в розмірі 30,0 грн. до 15.10.2007.
4.13. Нараховані страхові внески, інші платежі сплачуються страхувальниками шляхом перерахування відповідних сум на відповідний рахунок Фонду.
Фізичні особи, які використовують найману працю і не мають розрахункових рахунків у банківських установах, сплачують страхові внески поштовим переказом або через банківські установи.
4.14. У разі нестачі коштів на поточному рахунку платника на виплату заробітної плати та сплату страхових внесків у повному обсязі, отримання платником коштів на оплату праці і перерахування страхових внесків до Фонду здійснюється у пропорційних сумах.
4.15. Страхові внески сплачуються у національній валюті України.

"МЫ НЕ ТО, ЧТО О СЕБЕ ДУМАЕМ, НО ТО, ЧТО ДУМАЕМ,-ЭТО И ЕСТЬ МЫ"

Я так розумію, що день зняття коштів.........?