Девушка написала заявление на увольнение, но ей отказали в увольнении по истечению двух недель, заставляют работать три недели, иначе уволят по статье и полностью не рассчитаются с ней. Куда обратиться? Помогите.

А как в законе написано? Там ведь 2 недели.если не поменялось.
А за такое отношение к девушке ваша кантора может иметь большие проблемы
если ета девушка подас на вас в суд!

датой , с которой отсчитываются 2 недели, я вляется дата подания заявления об увольнении, на ней должна быть резолюция директора, и приказ, соответсвенно... можно конечно заказным письмом послать заявление, а самому на больничный... они потом обязаны будут выслать трудовую по адресу проживания.. у меня была похожая ситуация - нервов вымотали ....

Спасибо!!

имеет право по истечении этого срока на работу не выходить. Пусть готовит заяву в управление труда и в суд о задержке трудовой книжки - еще с фирмы взыщет штраф ....ой, или это Ваше предприятие ее увольнять не хоче?

а по чел?

Лучше договариваться,
Управление труда и суд - это конечно же можна, но вы потратите много времени и сил, да и не факт, что выиграете в итоге -- силы не равные -- навернека работодатель имеет связи по всем конторам