Выплачены в конце мая вместе с з/п за май отпускные за июнь. Куда их относить в ежемесячной персонификации? Делать ли 7 табл? В ПФ мнения расходятся.

в майский отчет в таблице 7 период ставите июнь. Не понятно почему в ПФ расходятся мнения????

__________________________________________________

Не позволяй своим ушам слышать то, чего не видели твои глаза

одни говорят в июне их показывать, другие в мае, а я на распутье

8.1. Таблиця 7 додатка 4 до Порядку формується та подається страхувальником до органу Пенсійного фонду за наявності окремих типів нарахувань застрахованим особам протягом звітного періоду, а саме: суми заробітку (доходу) за дні відпустки. Зазначений тип виплати має код типу нарахувань 3 при заповненні графи 11 таблиці 7 додатка 4 до Порядку, графа 14 таблиці 7 додатка 4 до Порядку для нього не заповнюється;
Суми в таблиці 7 додатка 4 Порядку щодо нарахувань зазначаються за відповідний місяць.
Суми коштів, нараховані за щорічні та додаткові відпустки, вносяться до поля відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у цьому місяці. Суми, що припадають на дні відпустки в наступному місяці, включаються до поля наступного місяця.

__________________________________________________

Не позволяй своим ушам слышать то, чего не видели твои глаза

показываете в мае, Вы ж налоги начислили и уплатили в мае, равно как и доход...

__________________________________________________

Не позволяй своим ушам слышать то, чего не видели твои глаза

у меня такая ж ситуация, отчет в пенсионном приняли, всё нормально: отпускные за июнь отразила в отчете за май в таб.7, период за кот.производ.начисление указала июнь, аванс под з/п выплачивала концом мая.

а в расчетной ведомости на з.п. за май показываете только отпускные за май, а приходящиеся на июнь будут показаны в июне?

Отпускные за июнь начислили, выдали в мае и отразили в отчете за май, а идут в отпуск в июне.

так ведь начисленные суммы отпускных распределяются пропорционально времени, приходящемуся на дни отпуска в соответствующем месяце или нет?

Отпуск в июне не переходной с 01.06 по 24.06., а ничислили отпускные 28.05., ровно как и выплата, где законодательство обязывает предприятие отпускные работнику выдать не позже, чем за три дня до его ухода в отпуск (ст. 115 КЗоТ, ст. 21 Закона № 504). Есть ссылка [www.dtkt.com.ua] с образцом расчета и выплаты отпускных.

Все включается в текущий отчет. просто переходящие отпускные разбиваются по месяцам

В случае если предприятие начисляет «переходящие» отпускные наперед, т. е. в месяце предоставления отпуска, то при заполнении таблицы 7 следует иметь в виду, что отпускные вносятся в поле соответствующего месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в этом месяце. Суммы отпускных, приходящиеся на дни отпуска следующего месяца, включаются в поле будущего месяца.

В случае если в декабре 2009 года работникам были начислены отпускные, приходящиеся на январь 2010 года, согласно разъяснениям специалистов Пенсионного фонда дополнительно к отчету по форме приложения 4 к Порядку № 26-1 за январь 2010 года страхователю необходимо сформировать отчет, состоящий из титульного листа приложения 4 и таблицы 7 приложения 4. При этом в таблице 7 приложения 4 такого отчета отражаются только отпускные, начисленные в декабре 2009 года, но приходящиеся на январь 2010 года (с кодом типа начислений — 3).

Выплаты, начисленные за дни временной нетрудоспособности, вносятся в поле соответствующего месяца только в сумме, приходящейся на указанный месяц.

Таким образом, если в отчетном месяце работнику были начислены «переходящие» больничные или отпускные, на такого работника в таблице 7 необходимо вводить две записи.

В случае если работнику производился перерасчет сумм отпускных в связи с наступлением временной нетрудоспособности в период отпуска, при отражении сумм перерасчета в таблице 7 допускаются отрицательные значения.

Суммы вышеперечисленных выплат отражаются в графе 12 таблицы 7. В графе 13 таблицы 7 эти же выплаты отражаются в пределах максимальной величины заработной платы, с которой уплачивались страховые взносы, с учетом сумм заработной платы (дохода), указанных в таблице 6. То есть с максимальной величиной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, будет сравниваться сумма выплат, указанных в таблице 6 и таблице 7. Если сумма в графе 10 таблицы 6 за соответствующий месяц превышает максимальную величину заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, графа 13 таблицы 7 будет иметь нулевые значения («0,00»).

При этом следует учитывать, что для больничных и отпускных используется размер максимальной величины заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, действующий в месяце, за который начисляются такие выплаты.

подскажите как быть с НДФЛ? отпуск с 14,06.10 по 07.07.10. как начислить правильно НДФЛ?спасибо

Удержать и перечислить 661 641 - из з.п. за июнь до 14 + отпускные за июнь + отпускные 7 дней июля
а июле - только из з.п. после 7-го

а соцльготу когда применять? только в июле?