Если мы из зп сотрудников не удерживали суммы за дополнительные сервисы, мультимедийные сообщения, роуминг и т.д (то что налоговая любит трактовать как услуги не связанные с хоз. деятельностью предприятия) по счетам за мобильные переговоры.
можем ли мы внести сумму таких услуг от каждого сотрудника на счёт фирмы как возмещение? Если это будет единоразово за полтора года... ничего страшного?
Сумму НДС и ВР в декларациях откорректируем и на НДФЛ не попадаем...

Как думаете?

Можете

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Не персонифицируйте эти расходы, тогда и НДФЛ не будет, напишите приказ, где определите часть (120 грн) - как не относящиеся к ВР затраты и отминусуйте НДС (20 грн.).

Спасибочки )))

Має бути складено Положення про використання моб. зв"язку де зазначити ліміти , обумовити витрати які вираховуються одразу із ЗП працівника (ммс, спец. sms,платні голосові послуги...). Треба коригувати ПК.Та нараховувати штрафні санкції за збільшення ПК. Суму яку Ви маєте утримали розділити на 3 частини одна йде на ПК, інша у базу нарахування ПК (ВВ по придбанню), 3-тя до р. 04.6 декл. на прибуток. При утримані за пів року вказувати у декл. по ПДВ р. 16.1.
На рахунок того що самостійно нарахованих штрафів в даній ситуації не обійтись це моя особиста думка.