Уважаемые бухгалтера! Подскажите пожалуйста, как должен выглядеть приказ, кто его визирует, если у директора изменился оклад: был 3500 грн а стал 1500??? Спасибо.
Аудитор при перевірці нам підказала, що зменшувати посадові оклади просто наказом неможна,посадові оклади зменшуються тільки шляхом зменшення тривалості робочого часу.Тобто, візьміть оклади згідно штатного розкладу і вирахуйте тривалість робочого тижня відповідно до з/п,яку ви будете виплачувати
tomik1968 Автор рядків: ------------------------------------------------------- > Аудитор при перевірці нам підказала, що зменшувати > посадові оклади просто наказом неможна,посадові > оклади зменшуються тільки шляхом зменшення > тривалості робочого часу.
Котег :-) Автор рядків: ------------------------------------------------------- > tomik1968 Автор рядків: > -------------------------------------------------- > ----- > > Аудитор при перевірці нам підказала, що > зменшувати > > посадові оклади просто наказом > неможна,посадові > > оклади зменшуються тільки шляхом зменшення > > тривалості робочого часу. > > фтопку аудитора
А можно ли всех сотрудников перевести на неполный рабочий день? Директор хочет с августа уменьшить затраты по фирме. В штате 4 человека. Достаточно ли будет с каждого заявления -о переводе на неполный рабочий день (4 часа)??
Учтите, что при переходе большинства сотруд. на 1/2 ставки сразу резко упадут з/п Нас после этого проверил П.Фонд /штатное, т.книжки. приказы, начисления, выплаты, бакнк,касс и т,д./ После дпи звонили- почему НДФЛ резко меньше, просили справку Пока на этом закончилось, но обороты на фирме дохлые, может поэтому и не трогают
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.