Подскажите, пожалуйста, как правильно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск, запуталась немного.
Девушка работала с 03.08.2009 по 31.08.2010, выдам всю зп завтра, т.е. 31

1. количество дней отпуска, за которые работнику положена компенсация
24/ 366 * 383 = 25,11 т.е. 25 дней
или 366 минус 10 праздничных нужно? тогда 26 дней
(такие 2 варианта в 2х разных статьях)


2. Расчет средней заработной платы производится исходя из выплат за последние двенадцать месяцев.
в моем случае это 03.08.09 по 31.07.10 или 01.09.09 по 31.07.10 или с 1.09.09 по 31.08.10

Заранее благодарю за помощь!

1. 25 дней. Я пропорцию составляю.

2. 01.09.09 по 31.07.10.

Хотя я расчитывала одно время как 1.09.09 по 31.08.10 - трактовала август как полный отработанный месяц. Но он же является месяцем увольнения.

при начислении компенсации следует исходить из календарных дней периода работы сотрудника, за исключением праздничных и нерабочих дней

Благодарю за ответы

Ауми, 26 дней!
Из 366 убираете 10 праздничных дней. Так как по Закону об отпусках они не идут в расчет отпуска.
[finansi.in.ua] почитайте тут. Для бюджетников правда, но разницы нет