коли приймаємо на роботу пенсіонера - запис в трудовій робимо як звичайному працівнику? приймаємо на роботу людину на 0,5 ставки (в трудовій нічого не пишемо) - чи обовязково заключати договір з таким працівником?
1) да, конечно. Хотя оно ему может и не надо, но по закону запись должна быть. 2) сам допуск на работу такого человека - уже есть заключение трудового договора в устном виде, а если есть заявление и приказ - то тем более. Письменный трудовой договор и запись в трудовую - вы обязаны это сделать по желанию работника.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.