Может кто-то знает куда с этим вопросом можно обратиться? буду очень благодарна за любую помощь!!!!!!
помогите посчитать индексация увольняющемуся сотруднику.
Пример: дата приёма 02.01.08, дата увольнения 11.07.2008г. з/п превышает прожиточный минимум. Количество рабочих дней 23, фактически отработанных 9.

вам за посл. м-ц надо или за все?

За пол месяца

візміть зп, що фактично вийшла за відпрацьовані дні і в межах прож. мінімуму помножте на індекс інфляції.

индексация при увольнении :
- согласно письма Минтруда от 30.10.03 № 024-130 при увольнении работника, который не отработал полный месяц, индексации подлежит часть денежного дохода в пределах прожиточного минимума за фактически отработанное время . В вашем случае индексируете сумму в пределах прожиточного минимума ( в июле 649 гривен )независимо от количества отработанных дней и даты увольнения.
Следует обратить внимание, что согласно ст. 116 КЗОТ предприятие при увольнении работника должна ему выплатить все причитающиеся суммы, в том числе и индексацию в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего для после предъявления работником требований о расчете. В случае не выплаты предприятию грозит необходимость выплаты работнику его среднего заработка за все время задержки по день фактической выплаты в полном объеме