Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму

Профи, а ну ка обьясните мне пожалуйста...

Відправлено користувачем Nena 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 1 з 2    Сторінки: 12Наступна
Есть часное предприятие (один собственник он же директор). Как можно законным путем "вынуть" свободные деньги после уплаты всех налогов. Деньги то фактически его. Ну начисление з/платы себе любимому я понимаю, но там все з/платные налоги. Очень нужно разобраться...
выплатите ему дивиденды, будет законно
С дивидентов налоги не хилые



А поподробнее про дивиденды?
Да, нормально, 25% аванса + НДФЛ 15%. А еще есть варианты?
Quote
Nena
Да, нормально, 25% аванса + НДФЛ 15%. А еще есть варианты?

Юр.услуги без НДС (чтоб меньше вопросов было).
Спасибо, я так и предполагала.
У нас все для людей!eye popping smiley
ну попробуйте выдать ему денежный заем..

(но только не беспроцентный, это запрещено. лучше по ставке НБУ.)

тогда проценты будут дальше идти у Вас как ВД (25% от суммы%% - это всего 2,5 % в год от суммы денег). А уж ВР на эти ВД - сами потом придумаетеsmiling smiley

кроме того, проведите решения об увеличении капитала предприятия за счет этой прибыли. а то Вас очень легко будет обвинить в уклонении от налога на дивиденды путем нераспределения прибыли...
Quote
Nena
Есть часное предприятие (один собственник он же директор). Как можно законным путем "вынуть" свободные деньги после уплаты всех налогов. Деньги то фактически его.

Деньги фактически не его. Деньги - частного предприятия. Это не одно и то же.
Quote
werty26
Деньги фактически не его. Деньги - частного предприятия. Это не одно и то же.

так, але єдиним власником підприємства є ФО, тобто гроші його.

Quote
werty26
(но только не беспроцентный, это запрещено. лучше по ставке НБУ.)

а чим заборонено? навпаки - видавати процентну позику може тільки фінустанова. А для фінустанова треба ліцензію

Перечислите деньги на "дружественного" ФОПа и обналичте
Quote
Galla
Quote
werty26
Деньги фактически не его. Деньги - частного предприятия. Это не одно и то же.

так, але єдиним власником підприємства є ФО, тобто гроші його.

Галла, то що власник має право просто забрати ці кошти?
ні, просто не вийде.
просто тільки у ФОПа.
всі поради як забрати вже написали ;-)

Ложите депозит от физлица (директора), берете кредит на юрлицо. Проценты по депозиту падают в карман физлицу, проценты по кредиту ложатся на ВР. Если, конечно, у директора есть некоторая сумма нала...
ну в конце концов - найдите дружественное физлицо, заключите с ним договор поручения на покупку чего-нибудь нужного для конторы по цене ниже рынка, снабдите его этими деньгами для выполнения поручения, и пусть идет покупает, пока не найдет...

только деньги пусть отдаст Вашему засновникуsmiling smiley
налогов здесь никаких.
лишь бы друг не кинул....
может лучше возвратную фин помощь, зато когда надо будет деньги внесете как погашение
А в следующем году снимите как дивиденды уже налог будет 5% smileys with beer
Quote
Людмилка
Quote
Galla
Quote
werty26
Деньги фактически не его. Деньги - частного предприятия. Это не одно и то же.

так, але єдиним власником підприємства є ФО, тобто гроші його.

Галла, то що власник має право просто забрати ці кошти?

пока не было распределения прибыли в виде дивидендов, деньги НЕ его, а предприятия - нераспр. прибыль.

в момент распределения возникает обязанность начислить НДФЛ на дивиденды.
Quote
Innusja
может лучше возвратную фин помощь, зато когда надо будет деньги внесете как погашение
А в следующем году снимите как дивиденды уже налог будет 5% smileys with beer

а причем тут возвратная помощь?

если хотите, потом и распределите прибыль. А может дальше убыток будет?

лучше подумайте, зачем Вам такая большая прибыль по итогам года? чтоб потом ГНС требовала сохранения величины налоговой нагрузки?

пока есть ноябрь-декабрь, подумайте лучше, где найти расходы....
начисляете БОЛЬШУЮ премию, платите только 15% с суммыпревышения 15 прожиточных минимумов.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!
Quote
Ляля - Оля
начисляете БОЛЬШУЮ премию, платите только 15% с суммыпревышения 15 прожиточных минимумов.
15% зі всієї суми і ще оподаткування зверху на 15 прожиткових мін. (13605).
Чи це краще?

лучше чего?
как по мне, то этьо самый лучший способ... ну вот такая я smiling smiley
Лучше, чем финпомощь (ее-то возвращать надо), лучше, чем обнал (ну не люблю я это дело), лучше чем дивиденды (там и НнП и НДФЛ). А так, при достаточно большой зарплате изначально, добавив премию, имеем с премии только 15% НДФЛ. Ну это если изначально большая зарплата отражается, а не в пределах минимальной.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!
Quote
Galla
Quote
Ляля - Оля
начисляете БОЛЬШУЮ премию, платите только 15% с суммыпревышения 15 прожиточных минимумов.
15% зі всієї суми і ще оподаткування зверху на 15 прожиткових мін. (13605).
Чи це краще?
Это абсолютно законно. В отличие от большинства из перечисленных выше вариантов, которые предлагают обнал. За обнал можно заплатить в разы дороже, чем эта сумма или просто сесть. Выдача премий - оптимальный вариант обналичивания денег. Кроме того, вся премия ляжет на ВР (в отличие от дивидендов), аванс по прибыли не нужен, фонды тоже лягут на ВР.
А может ли директор купить для себя не в офис например дверной блок и не относить ни НК ни амортизацию, а показать как не для ведения деятельности или не введен в эксплуатацию не пригодился. Или при проверке нужно будет утот дверной блок показать ? Тоже ищем путь снятия денег или премию но ее размер должен быть отражен в кол.договоре чтобы согласно Кодекса включить в расходы?
Даже если получается подогнать премию под право на расходы, если стартово у Вас маленькая з/п, а премия небольшая, но еще посчитайте, когда начинается преимущество премии над дивидендами. Ведь дивиденды - 23% налог на прибыль и 5% НДФЛ, а премия - 17% НДФЛ только с превышения, раньше надо ЕСВ. Выгода начнется свыше некоторого значения, когда как раз уже обосновать включение в расходы проблематично.

Не введен в эксплуатацию - как раз могут попросить показать. Не для ведения деятельности - а вопросик тогда сразу "для чего": для личного потребления - НДФЛ с допблага (хуже дивидендов, тут же налог на прибыль заплачен, а НДФЛ больше).
Надо или что-то такое, наличие-отсутствие чего нелегко проверяемо, или что может сойти за непроизводственные расходы коллективного потребления.winking smiley
Quote
brick
Даже если получается подогнать премию под право на расходы, если стартово у Вас маленькая з/п, а премия небольшая, но еще посчитайте, когда начинается преимущество премии над дивидендами. Ведь дивиденды - 23% налог на прибыль и 5% НДФЛ, а премия - 17% НДФЛ только с превышения, раньше надо ЕСВ. Выгода начнется свыше некоторого значения, когда как раз уже обосновать включение в расходы проблематично.
.winking smiley
Нет налога на прибыль.
Quote
МОРОЗОВА
Quote
brick
Даже если получается подогнать премию под право на расходы, если стартово у Вас маленькая з/п, а премия небольшая, но еще посчитайте, когда начинается преимущество премии над дивидендами. Ведь дивиденды - 23% налог на прибыль и 5% НДФЛ, а премия - 17% НДФЛ только с превышения, раньше надо ЕСВ. Выгода начнется свыше некоторого значения, когда как раз уже обосновать включение в расходы проблематично.
.winking smiley
Нет налога на прибыль.

+100%
аванс 25% и пдфо 15% - так было до 1.01.11

По новому кодексу только 5% пдфо. при выплате физлицам. Или я что-то не так поняла?
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 1 з 2    Сторінки: 12Наступна
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00040200000000001