Доброе утро, подскажите, могу ли я сегодня выплатить з\п за 11 месяц сотрудникам, конешно-же после уплаты налогов в фонды? Спасибо!

А чего ж нет?

да

Спасибо за подсказку!

Тогда аванс за декабрь придется выплачивать 14 декабря, чтобы между выплатами было не более 16 дней

Так МЕЖДУ ВЫПЛАТАМИ должно быть не более 16 дней. Я так понимаю,что дни выплаты не включаются. Выскажите свое мнение по этому поводу!!!

16-календарных или рабочих?

Календарных канеш

нужно не больше 16 но меньше то можно если нужно? например 10-12?

Quote
nelen13
нужно не больше 16 но меньше то можно если нужно? например 10-12?

можно. Но следующая выплата, опять таки, должны быть не позднее, чем через 16 к.д.....

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Подскажите если, я проведу выплату з/платы за ноябрь 06.12, а аванс за декабрь 07.12 то это небудет считатся нарушением Закона.

а зарплату за декабрь 23.12?

Quote
Алуся
Подскажите если, я проведу выплату з/платы за ноябрь 06.12, а аванс за декабрь 07.12 то это небудет считатся нарушением Закона.

Будет. Или как Вы тогда промежуток в 16 дней сохраните? Зарплату за декабрь будете выдавать 23-го?

И так зп 2 раза в месяц !!! 1. нацисление ЗП делаем с 1-15 число а видаём с 16-23 (7днеё )
2 начисляем с 16-31 видаём до 7 числа следующего месяца ( можно и раньше но за период с 16-31)

согласно Закона зарплату за прошлый месяц нужно выплатить до 7 числа, а аванс тогда до какого числа нужно платить?

если з\пл 7 то аванс 24

спасибо

большое спасибо

хм...а разве, если з/пл 7-го, то аванс не должен быть 23?

22 -го...чомусь преса так писала, зокрема думка Мінпраці

мдя...у меня-то в журнальчике - 23-е стоит((((

подскажите пожалуйста о оплату отпусков. согласно Кодекс о труде выплачивать отпускные нужно за три дня до отпуска - ЭТО КАК??? за три дня рабочих или календарных?
разъясните пример: Отпуск 14 декабря (вторник) то когда выдать человеку отпускные я должна? 10 или 13? как не нарушить эти нормы согласно законодательства??
Спасибо!

В рабочий день не позже, чем за три календарных дня до начала отпуска

А если я выплатила зарплату за ноябрь 02.12., то аванс я дожна выплатить например 17.12. , но у меня на счету нет денег (еще мы никогда не выплачивали аванс, не предусмотрено в статуте). Будет-ли это нарушением и чем это чревато?

подскажите,выплатила зп 06 декабря,аванс планирую 21 декабря,но хотелось бы уточнить сумму аванса,в законе сказано
«Размер заработной платы за первую половину месяца определяется коллективным договором ......., но не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника».

аванс я должен выплатить и начислить 21 декабря за 15 раб дней,(т.е как сказано в законе ,за первую половину месяца)
или 21 декабря начислить и выплатить за 21 раб день - (не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника».)

спасибо запуталась

Відповідно до Закону заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Тобто, заробітна плата за першу половину місяця (15 календарних днів) має виплачуватись в період з 16 по 22 число, а за другу - з 1 по 7 число.
Конкретні терміни виплати заробітної плати встановлюються підприємствами самостійно в колективному договорі або нормативному акті роботодавця, погодженому з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом).
(Письмо, Минтруда, от 22.11.2010, № 964/13/84-10 "Относительно применения норм Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы" от 23.09.2010 N 2559-VI")

А если я выплатила зарплату за ноябрь 02.12., то аванс я дожна выплатить например 17.12. , но у меня на счету нет денег (еще мы никогда не выплачивали аванс, не предусмотрено в статуте). Будет-ли это нарушением и чем это чревато?

да это будет нарушение и штраф если я неошибаюсь (510,00 до 1700.00 грн)

Мдааааааа....
Даже если нет денег на счету?
И устав тоже никакой роли не играет?

ну насколько я знаю то да