Така ситуація, людина все життя пропрацювала на 1 підприємстві, спочатку було воно державне тепер вже наче приватне точно не скажу...майно щось там купували хз..

Людіні (чоловік) залишається рік до пенсії..і його звільняють і відправляють на біржу.

Питання..як можна відбрикатись щоб поновили людину на роботі?

Чи можна звільнити людину передпенсійного віку і якщо так то по яким статтям?

риюсь в інеті нічого путнього не знайшла поки...

дякую за допомогу.

**********************
а пряний вечiр так пахне...

Не можна звільнити тільки вагітних...всі отсальні відносяться до загальної категорії працівників. Навіть якщо на підприємстві зміни умов праці, керівництво має всі законні підстави звільнити працівників (якщо все законно оформити і виплатити компенсації). Незалежно від віку. Це вже залежить від особистого ставлення керівництва до осіб передпенсійного віку(

Попередження про скорочення за два місяці і при скороченні виплата компенсації в розмірі середньомісячного заробітку. Протягом 6 місяців не можна поновлювати цю посаду. Якщо поновлюєтся - першому кому пропонується робота на цій посаді - це кого скоротили. Якщо це не виконано можна судитись, повинні поновити з виплатою за весь час.