Уважаемые бухгалтера, помогите разобраться в ситуации. Сотрудник уволился 30 ноября. А сегодня просит справку в банк для кредита о зарплате за последние 6 месяцев, мотивируя тем, что он тогда работал. Как Вы считаете, должна ли я давать такую справку или нет? Я считаю, что нет. А Ваше мнение?

Почему это нет?
Он работал, вы обязаны выдать ему любую справку за фактически отработанный период в любое место требования. Вы же туда пишите правду - и суммы, и даты.
Не дадите, нажалуется в охрану труда или ГНИ, будете иметь головняк.

я в таких случаях в преамбуле пишу- работал с такого то по такое (если и счас- по настоящее время), далее разбивка зплаты