Никто еще не встречал разъяснений, как считать 10 минимальных зарплат при вычислении НДФЛ по новому НК, если есть доплата за предыдущий месяц или выплата, например, отпускных за будущий? Как до 2004 года?
Например, в январе начисляем оклад и отпуск за январь – всего 10000, отпуск за февраль – 6000. По логике 2003 года, НДФЛ должен быть 9410*15% + (10000-9410) *17% + 6000 *15%. Будет ли это правильно в 2011 году, никто еще не разъяснял?
Кстати, в апреле, если примут бюджет, будет еще интереснее! (была мин. зарплата 941, станет 960)
Например, в марте начислили оклад 7000
В апреле начисляем оклад 12000 и больничный за март 4000.
По логике 2003 года, с учетом аналогии с ПФ/ЕСВ, НДФЛ в апреле должен быть (9410-7000)*15% + (4000+7000-9410)*17% + 9600*15% + (12000-9600)*17%
Или все-таки (9600-7000)*15% + (4000+7000-9600)*17% + 9600*15% + (12000-9600)*17% ?
Или теперь все считать по месяцу, в котором начислили?
Не разъяснял ли кто-либо что-либо?

берется мин. зп на 1.01 до конца года
бюджет принят уже

Спасибо, да, там же 1 раз в год граница меняется!
Но все равно остается вопрос, как считать если в январе начисляем оклад и отпуск за январь – всего 10000, отпуск за февраль – 6000.
9410*15% + (10000-9410) *17% + 6000 *15%
или 9410*15% + (10000+6000-9410) *17%

и во втором случае:
(9410-7000)*15% + (4000+7000-9410)*17% + 9410*15% + (12000-9410)*17%
или
9410*15% + (12000 + 4000 - 9410)*17
Не разъяснял ли кто-либо что-либо?

c доходов полученных в январе и дальше действуют нормы НК

То что действуют нормы НК, понятно, непонятно как трактовать фразу
"У разі якщо загальна сума отриманих платником податку у звітному податковому місяці доходів, зазначених у абзаці першому цього пункту, перевищує десятикратний розмір мінімальної заробітної плати"
в случае начисления и выплаты за предыдущие и будущие месяцы.
Отпускные за февраль, начисленные и выплаченные в январе - это сумма доходов января или февраля?
Больничные за март, начисленные и выплаченные в апреле - это сумма доходов апреля или марта?

Вот для единого социального взноса четко в инструкциях: "Отпускные за февраль, начисленные и выплаченные в январе - это сумма доходов февраля. Больничные за март, начисленные и выплаченные в апреле - сумма доходов марта. (в отличие от больничных оклад за март, доплаченный в апреле - входит в сумму доходов апреля)", есть и специальная в отчете по ЕСВ графа для месяца.

В отношении нового НДФЛ никаких подобных разъяснений не видел, а без них есть явная неопределенность, с чего же брать 17%.

переходящие отпускные или больничные разбиваются пропорционально по месяцам и отдельно считается доход по каждому месяцу и ндфл соотв-но

Quote
Михаил
переходящие отпускные или больничные разбиваются пропорционально по месяцам и отдельно считается доход по каждому месяцу и ндфл соотв-но

Это разумно, это логично, это следует из нормальной Бухгалтерской Практики (TM). Вопрос только есть ли достаточно логики и разума у налоговой, чтобы действительно официально признать правильность такой методики расчета НДФЛ. Наша налоговая такая творческая, что для спокойствия буду все равно искать разъяснения с подтверждением.

я комментарии по этому вопросу еще не встречала.
Но прочитав Раздел О НФДЛ 169.4. Перерахунок податку, перерахунок та обмеження податкової соціальної пільги.

Якщо платник податку отримує доходи у вигляді заробітної плати за період її збереження згідно із законодавством, у тому числі за час відпустки або перебування платника податку на лікарняному, то з метою визначення граничної суми доходу, що дає право на отримання податкової соціальної пільги, та в інших випадках їх оподаткування, такі доходи (їх частина) відносяться до відповідних податкових періодів їх нарахування.

Можно доходы относить на соответствующие периоды и производить на числение НДФЛ отдельно по каждому периоду ссылаясь на этот пункт, в частности - "та в інших випадках їх оподаткування, такі доходи (їх частина) відносяться до відповідних податкових періодів їх нарахування

и дальше:
169.4.3. Роботодавець та/або податковий агент має право здійснювати перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого податку за будь-який період та у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування, незалежно від того, чи має платник податку право на застосування податкової соціальної пільги.
"