Ув. форумчане! Т.к. бухгалтерией уже давно не занимаюсь и не отслеживаю новые законы, то по просьбе знакомого попробую задать вопрос:
вроде бы согласно Новому податковому кодексу обязательно начислять и выплачивать ЗПЛ 2 раза в месяц. Суть вопроса: можно ли это делать все таки 1 раз в м-ц и если да, то что для этого нужно???

ПЫСЫ: Если коряво сформулировала, просю тапками не кидаться )) Спасибо!

не по кодексу,а закону от 23.09.10 №2559-VI. обязательно, лазеек нет((будут штрафы...

Сроки выплаты зарплаты не должны превышать 7 дней после окончания периода, за который она выплачивается. По-прежнему выплаты должны иметь место не реже 2 раз в месяц и через промежуток времени, не превышающий 16 дней.

При этом размер зарплаты за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным в изложенном выше порядке, но он не может быть меньшим, чем оплата за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника.

[club.dtkt.com.ua]

а что из себя представляет этот ""нормативный акт работодателя" ?

Напомните, пожалуйста, когда за 1-ю половину было разъяснение платить: с 16-го и по ...?

Напомните, пожалуйста, когда за 1-ю половину было разъяснение платить: с 16-го и по ...?
До 7-го за предыдущий месяц, за первую половину не более чем через 16 дней - 7+16=23 число.


"нормативный акт работодателя" - коллективный договор, протокол собрания трудового коллектива (что есть практически копия коллективного договора, только не зарегистророванная, но подписанная коллективом и руководством)

Может ли налоговая по НК оштрафовать за нарушение 2-разовой выплаты?
Мне не совсем понятно, в чем все-таки такое оживление насчет 2 раз, если это по-прежнему будет проверять проверка по труду, которая практически никого не проверяет Штрафы ведь и раньше были. Полистала обсуждение, ничего конкретного не увидела...

В ноябрьском законе ничего не сказано про штрафы, а так как этот закон вносит изменения в КЗоТ, то будет админштраф за нарушение КЗоТа.
Кодекс Украины про админ.нарушения.
Стаття 41. Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці
Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю -
тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

В налоговом кодексе пока ничего не нашла про права налоговиков штрафовать за невыплату зп 2 раза в месяц.

Так ведь налоговики давно уже самостоятельно админпротоколы заполняют, что им будет мешать зафиксировать в них нарушение ст.41 КЗпАН, т.б. в фактических проверках они уже себе прописали,что в том числе будут проверять и выполнение трудового законодательства...