с 2003г. в организации не начислялась индексация, в январе 2008 з/п повысилась, в этом году хочу всё выправить, только вот не могу понять: за январь 2011г. начислять индексацию за мин. з/п 01.2008 или учитывать 01. 2011г.

И нужно ли её начислять если мы являемся "громадською" организацией ( неприбильной), в ней числится 2 чел с окладом в 6050.00 и 1450.00?

[www.dtkt.com.ua]

Спасибо, и ещё подскажите пож. а налоги с неё нужно платить?

Да, конечно же!
За неверно начисленную индексацию не штрафуют, а вот за её отсутствие - да.
И за несвоевременно начисленную не штрафуют. Предписание напишут - тогда выполнять.

Что за предписание?
Спасибо!

Что за предписание?

В случае проверки и обнаружении вышеописаных нарушений.

Попытаюсь платить индексацию с 01.2011, предыдущие года не выплачу, по причине не имения средств (получаються не маленькие сумы) неужели все начислют индексацию?)

Помогите, пожалуйста, разобраться с проблемой по индексации. В октябре 2010 увеличился оклад на 149 гривен (соответственно премия и другие выплаты, которые идут % от оклада). Увеличение дохода по сравнению с предыдущим месяцем составило 345 гривен (это то, что выплачивали на карточку после вычета налогов). Индексация в этом месяце должна была быть 349 гривен.
В постанове N 1078 сказано: «У разі коли підвищення заробітної плати перевищує суму індексації, що повинна бути нарахована в зазначеному місяці, цей місяць вважається базовим місяцем і індексація в ньому не проводиться.» Но нигде не говорится что имеется в виду под «підвищення заробітної плати», реальный доход, или с учётом налогов. Просто, если сравнивать выплаты за сентябрь и октябрь 2010 не вычитая из них налоги, разница будет 407 гривен. Как считать правильно?

а сам механизм начисления индексации может кто-то описать.. А то пользуясь калькулятором получаешь "голую" сумму.. а как она расчитівается не понимаешь.. Помогите плиз....

Перемножаются коэф.инфляции за соотв. период*100-100