Мне знакомая девочка бухгалтер говорила ,что если все-таки численность 8 чел и не хотите платить штрафную,то надо подать в фонд занятости форму по вакансиям для инвалидов и если присылаемых вам из безработицы инвалидов не будут устраивать условия труда,то в этом случае можно избежать уплату штрафной санкции,т.к. вы сделали все от вас зависящее для трудоустройства инвалидов,а то что инвалидов не устроили ваши услоия труда-это не ваша проблема.По крайней мере при наличии такого отчета в суде отбиться от штрафной санкции по инвалидам не составляет труда.Сама лично эту инфу еще не проверяла,но собираюсь,т.к. у одного из подопечных ФОПов численность за 2009 год превысила 8 чел.Я заполнила отчет подготовила к отправке,но когда ФОП увидел сумму которую надо заплатить фонду сказал ни чего не отсылать и ни где не светится.За 2010 год численность не превысела 7 человек.Поэтому если каким-то образом всплывет 2009 год,то буду рыпаться что-то думать как избежать штрафных и прочее