Уважаемые бухгалтера! Слышала, что есть какое-то письмо налоговой, что если сотрудник фирмы одновременно является ФОП, то эта фирма не имеет права выплачивать ему доход как СПДешнику. Может кто-то прояснит ситуацию? Заранее всем спасибо за ответы.

фишка в том,что вы не можете платить сотруднику доход как з/п за тоже самое что написано у него в свидетельстве (вид деятельности). тоесть например, услуги которые являются видом деятельности у него по спд не могут быть такими же которые он оказывает вам как сотрудник согласно должностной инструкции

А если услуги не совпадают?

Если не совпадают - сотрудник может быть ФОПом

Вот интересно если я бухгалтер и ФОП с таким видом деятельности , в данный момент деятельность как предприниматель не веду , то эта фишка распространяется на меня?

у нас сотрудник - бухгалтер и ФОП. В налоговой сказали в срочном порядке что-то решать! либо увольняться, либо закрываться!

не спешите! просто нужно в вид деятельности ФОПа добавить 1-2 других видов!

Так вроде бы речь шла о том, что если сотруднику не выплачивается з/п, а платится его ЧП доход. А вот если у нас и з/п выплачивается и оплата ему (ЧП) за услуги по договору? Вообще,в письме как-то непонятно написано.

если я принимаю сотрудника,я что должна спрашивать не СПД-ник ли он? а вдруг он соврет.

Quote
Льоля
Так вроде бы речь шла о том, что если сотруднику не выплачивается з/п, а платится его ЧП доход. А вот если у нас и з/п выплачивается и оплата ему (ЧП) за услуги по договору? Вообще,в письме как-то непонятно написано.

а выложите письмо, пож-та.

Quote
870716
не спешите! просто нужно в вид деятельности ФОПа добавить 1-2 других видов!

что добавлять ? куда добавить ? как ?
СПД-предприниматель является полностью правоспособным лицом
то есть вправе заниматься или не заниматься любым видом деятельности (для лицензируемых - при наличии лицензии)