Добрый день!
Подскажите, плиз, можно ли использовать податкову пільгу, если работник увольняется и соответственно отработал не полный месяц?

да

Так тогда ее использовать нужно не в полном об"еме наверно? Раб.дней- 20, отработано - 10.
470,50 / 20 * 10 = 235,25 - под.пильга, так?

с чего вы взяли??? в полном, конечно

Извините, просто никогда не сталкивалась, вот и мудрю... Тогда подоходного вообще не будет?

как вариант - если ЗП маленькая

Спасибо, Виктория-3, удачи!!!

в месяц увольнения соцльгота не предоставляется!!! или что-то изменилось??

Quote
korolek_sv
в месяц увольнения соцльгота не предоставляется!!! или что-то изменилось??

+1

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Боишься - не делай, делаешь - не бойся,а сделал - не жалей!

В месяце увольнения соцльгота не предоставляется!

с 01.01.2011 предоставляется.

конечно предоставляется

да сейчас можно применять льготу и в месяце приема и в месяце увольнения.
но есть подводные камни:
если он увольняясь в марте (условно) с предыдущей работы воспользовался льготой
потом вы ему примените льготу
а потом еще устроится куда-то в марте и там применят
получится 2 или 3 льготы. и по формам 1-дф налоговая это увидит, то человек потеряет право на льготы на всех местах работы, до момента погашения задолжености по штрафу и подоходному. Предприятие не пострадает, если у вас есть его заявление на льготу.

если человек осознанно пишет заявление (понимает что он пишет) то можна применять при увольнении (и расказать ему что на другой работе в марте нельзя пользоваться льготой)
а при приеме откуда узнать применили ему льготу или нет? сам человек тоже знать не будет.

я для себя решил в месяце приема применять если принимаю человека 1 числа или на первое место работы. А при увольнении, если увольняю пенсионера или в последний день месяца. зачем мне проблемы, правда?
но чтобы так делать (не применять) отказ от льготы нужен

169.2.4. Якщо платник податку порушує норми цього пункту, внаслідок чого, зокрема, податкова соціальна пільга застосовується також під час отримання інших доходів протягом будь-якого звітного податкового місяця або за кількома місцями отримання доходів, такий платник податку втрачає право на отримання податкової соціальної пільги за всіма місцями отримання доходу починаючи з місяця, в якому мало місце таке порушення, та закінчуючи місяцем, в якому право на застосування податкової соціальної пільги відновлюється.
Платник податку може відновити право на застосування податкової соціальної пільги, якщо він подасть заяву про відмову від такої пільги всім роботодавцям із зазначенням місяця, коли відбулося таке порушення, на підставі чого кожний роботодавець нараховує і утримує відповідну суму недоплати податку та штраф у розмірі 100 відсотків суми цієї недоплати за рахунок найближчої виплати доходу такому платнику податку, а у разі, коли сума виплати недостатня, - за рахунок наступних виплат. Якщо сума недоплати та/або штрафу не були утримані податковим агентом за рахунок доходу платника податку, то такі суми включаються до річної податкової декларації такого платника податку. При цьому право на застосування податкової соціальної пільги відновлюється з податкового місяця, що настає за місяцем, в якому сума такої недоплати та штраф повністю погашаються.
Центральний орган державної податкової служби встановлює також порядок інформування роботодавців платника податку про наявність порушень ним норм підпункту 169.2.1 цього пункту, виявлених на підставі даних податкової звітності чи документальних перевірок, а також порядок інформування роботодавця про позбавлення платника податку або про відновлення його права на податкову соціальну пільгу.

Quote
Татьяна В.
Добрый день!
Подскажите, плиз, можно ли использовать податкову пільгу, если работник увольняется и соответственно отработал не полный месяц?

я бы не применял

чтож вы так легко распоряжаетесь зарплатой работника? вы обязаны ее применить при увольнении при наличии заявления и при условии 1320 грн.

киньте пожалуйста ссылку на статью НКУ о применении соц льготы при увольнении. Ранее ведь она не применялась.

Quote
RAT
чтож вы так легко распоряжаетесь зарплатой работника? вы обязаны ее применить при увольнении при наличии заявления и при условии 1320 грн.

это мы можем знать все эти ньюансы, а человек воспользуется 3-мя льготами и пострадает. заплатит потом штраф и вернет ндфл

169.3.4. Податкова соціальна пільга надається з урахуванням останнього місячного податкового періоду, в якому платник податку помер або оголошується судом померлим чи визнається судом безвісно відсутнім, або втрачає статус резидента, або був звільнений з місця роботи.