Ситуация такая : После продолжительных переговоров руководство предприятия готово выдать сотруднику займ в размере 50000,00грн., но с условием, что не весь сразу, а с разбивкой на 10 месяцев, т.е. по 5000,00 в месяц. Поскольку сразу предприятие якобы не имеет возможности изымать из оборота такую сумму. Займ готовы дать сроком на 3 года.
Насколько такая операция законна и законна-ли она вообще?
Мы выдаём ссуды сотрудникам частенько, но суммы доселе не превышали 10000,00грн. и выдача была разовая, а затем погашение в установленные сроки всей суммы или частями. Бывало погашали даже досрочно некоторые. Но чтоб частями выдавать ссуду - такого у меня ещё небыло.
Если в Договоре указать всё как я описала выше не будет-ли претензий со стороны ДПА и ПФ?
Какие будут мнения?