Подскажите
Предприятие на общей системе з/п выдаю через кассу соответственно оформляю:
- табельрабочего времени и ведомость начисления з/п ;
- ПКР , РКО;
- кассовую книгу
- Платежную ведомость на выдачу з/п
Вопрос: РКО обязательно оформлять? Вместо платежной ведомости начисления з/п можно оформлять расчетн-оплатежную ведомость где и будит расписываться сострудник за получение з/п? Если да то надо оформлять РКО или вместо него в кассовой книге выдал деньги на основании расчетн-оплатежную ведомость и №?

правильними можно назвать оба варианта - и рко на всю сумму з/п + ведомость и расходная ведомость...лбсуждали уже когда-то - к общему знаменателю не пришли

Проблема в том что предыдущий бухгалтер не оформлял РКО
А оформлял Ведомость начисления з/п ПКО и Платежную ведомость на выдачу з/п
Вот стоит вопрос правильно ли этот вариант и как его исправить если нет потому что все тянеться с 2004 года а у меня проверка!!!!!!! Как быть?

РКО обязательны

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

А у меня тоже только ведомость без РКО, была проверка, все верно!

Обязательно оформите РКо - выдано кассиру ФИО для выдачи з/платы. Приложение: платежная ведомость.