?

если за год среднесписочная численность до 8 человек - штрафа нет.
Если от 8 до 15 чел. - штраф в размере половины среднегодовой зар.платы;
если 15 чел. и более - штраф в размере среднегод.зар.платы за каждое раб.место не занятое инвалидом по нормативу расчета 4% среднесписочной численности

Если среднегодовая 7,5 - уже штраф

Большой штраф грозит, как написано выше. Срочно принимайте инвалида и только по трудовой книжке ... совместители не проходят.

и обязательно II группа инвалидности, III не подходит

не ждите, пока вам позвонят с фонда по инвалидам. У меня была проверка с этого фонда (на п/п было больше 15 чел и не было инвалидов). Директор все отмахивался, говорил, что все пройдет. Не прошло... Штраф действительно большой...

Quote
let_natali
и обязательно II группа инвалидности, III не подходит

откуда такая информация?..в законе никакого ограничения по группе инвалидности нет:

..."Стаття 19. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. "
[zakon1.rada.gov.ua]

Quote
let_natali
и обязательно II группа инвалидности, III не подходит

нет такого требования
любая группа подходит

Quote
godzelh

Quote
let_natali
и обязательно II группа инвалидности, III не подходит

нет такого требования
любая группа подходит

спасибо..а то я уже засомневалась;-)

Причем инвалид в вашем случае должен проработать не менее 6 месяцев. А это значит, что вам на сегодняшний день необходимы 2 инвалида (2-3 месяца, потом один) - чтобы выполнить норматив.