Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму

Должность и классификатор

Відправлено користувачем valerika 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вопрос по классификатору профессий:
есть 3 учредителя на фирме. 1 устроили в качестве директора, 2 - главным инженером, а 3 хочет быть заместителем директора по организационным вопросам.
В классификаторе профессий такой должности как заместителя директора нет!
как выйти из данной ситуации?? или просто оформить как обычного специалиста, а не руководящего!
Это Вы из-за отчета 5-ПН, который ни на что не влияет хотите учредителя оформить обычным специалистом, а не руководителем?smiling smiley
обычным специалистом без проблем могу устроить, но вот он желает именно заместителем директора.не могу просто в классификаторе найти эту должность.
да и для формы 5-ПН тоже надо.


На многих предприятия есть замы, а Вы уперлись в классификатор. Не повезло Вашему третьемуgrinning smiley
ну а че, замом можно
см. приложения В к классификатору
[hrliga.com]

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!
Quote
yuliya28
На многих предприятия есть замы, а Вы уперлись в классификатор. Не повезло Вашему третьемуgrinning smiley
при чем тут уперлись. Должность ДОЛЖНА соответствовать классификатору.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!
Каждая должность должна соответствовать классификатору професии.
спасибо! я вот в классификаторе видела, что есть должности с примечаниями ***, а вот примечания не нашла!!!
Quote
LNR
Каждая должность должна соответствовать классификатору професии.
полностью с Вами солидарна!
Это понятно, но в должности заместитель директора нет ничего необычного, что из-за того что на данный момент не найдя ее в классификаторе брать человека простым специалистом , если он реально будет занимать руководящий пост.
Quote
yuliya28
Это понятно, но в должности заместитель директора нет ничего необычного, что из-за того что на данный момент не найдя ее в классификаторе брать человека простым специалистом , если он реально будет занимать руководящий пост.
в должности техничный працивнык тоже ничего особенного нет, но вклассификаторе такой профессии нет.
я сама мучаюсь каждый раз с этим классификатором, поэтому вполне понимаю возникший у автора вопрос.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00044