Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста у кого есть образец акта выполненных работ за предоставленные услуги от физического лица(не работника предприятия) юридическому лицу.(Работник сдает отчетность в налоговую и т.д.).Вознаграждение выплачивается ежемесячно.Заранее благодарна!

Может хоть какая-то ссылка на эту тему есть?Пож-та отзовитесь.Буду рада любой помощи

Если ежемесячно, то почему не в штате? А акт оформляется как и все остальные. Могу скинуть, как я делаю - давайте адрес.

Если ежемесячно, то в ПФ будут вопросы,почему ГПД, а не трудовой договор.

Скиньте пож-та на nataliyaod@list.ru.Спасибо большое, а ГПД оформили моего мнения не спросив

Quote
zaraz
Если ежемесячно, то в ПФ будут вопросы,почему ГПД, а не трудовой договор.

А может быть они не хотят быть в штате , не хотят подчиняться трудовому распорядку предприятия, не желают писать заявления на прием ,. Когда захотел , тогда и выполнил работу, оговоренную в дГПХ и оплату получил соответствующую согласно АКта выполненных работ. Просто спицифика работы разная у всех.Недавно прочитала статью Цивільно-правовий договір чи трудовий договір, що обрати?
Цитата из нее :
"Відповідно до ст. 43 КУ кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Законодавством України передбачені різні шляхи реалізації цього права. Виходячи з положень КЗпП та ЦК, реалізувати своє право на працю можна шляхом укладення трудового договору, контракту або цивільно-правового договору: договору підряду, договору доручення, авторського договору та інших цивільно-правових угод. Усі ці договори регулюють суспільні відносини у сфері трудової діяльності осіб і на перший погляд можуть здаватися тотожними, хоча їх правове регулювання істотно відрізняється."

Спасибо, вы меня в этом плане успокоили!

Ловите