Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму

Соцстрах и нецелевое использование

Відправлено користувачем Rozmarin 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Пишу вопрос на форум.. прошу помощи и совета..
Знаете.. вот работаешь, работаешь.. а потом.. таааакой ляп..

Недосмотрела.. получили деньги от соц страха в счет возмещения по больничным листам,
но с расчетного счета не сняли,
а віплатили из кассы, как обычную зарплату..

По прошествии времени, директор просто снял деньги с єтого спец счета.... в счет погашения
по авансовым взносам..
и єта ситуация уже повторилась дважды..

Какая ответственность за это не целевое использование?..

или может у кого есть идеи как выкрутиться из этой ситуации?

_____________________________________________________________

мой инспектор

помогииитеееееееееее

_____________________________________________________________

мой инспектор

він знімав по чеку?
дивно, як вам банк видав кошти з цього рахунку по іншому коду ніж 40, та ще й без податків...

на мою думку, єдине це оприходувати ті гроші в касу тим днем коли вони були зняті і випалтити працівнику як лікарняні по ордеру.



С прошешим Вас Днем рождения smiling smiley)


на мою думку, єдине це оприходувати ті гроші в касу тим днем коли вони були зняті і випалтити працівнику як лікарняні по ордеру.

так уже ж раз виплатили..з каси лікарняні, разом з основною зарплатою..


Хто знає, де та яка передбачена відповідальність за нецільове використання коштів з спец.рахунка??

_____________________________________________________________

мой инспектор

Дякую, Rozmarin, за вітання, мені дуже приємно і цікаво звідки дізналися ...
по суті питання:

в тому ордері яким було фактично виплачено лікарняні і основну зарплату (там же не розбито по сумах, а просто в призначенні вказано що це лікарняні і зарплата за такий то місяць, так?)
і хай так буде, але зайво виплачену суму краще віднести (в 1С) до авансу за наступний місяць, воно ж потім перекриється нарахуваннями.
тобто , нехай працівник підпишеться що отримує знову лікарняні, але хай хнає що це реально його аванс за наступний місяць.

на мою думку, краще так ніж штраф на всю суму лікарняних + 50%, + пеня. (на практиці так штрафують, за неправильно видану путівку)

Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00029899999999999