Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Обязательно ли каждый сотрудник должен отгулять свой отпуск до конца года?

Відправлено користувачем Бука 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Обязательно ли каждый сотрудник должен отгулять свой отпуск до конца года?
Quote
svinka
Желательно, но не критично

т..е если не отгулял, отгуляет в след. году? И штрафов нет?


все зависит от того когда человек был принят на работу это раз и от графика отпусков по предприятию это два.

__________________________________________________

Не позволяй своим ушам слышать то, чего не видели твои глаза
В следующем году может отгулять 2 отпуска, но если и в следующем не пойдет, то при проверке инспекцией по труду влепят штраф.
Quote
Маришечка
все зависит от того когда человек был принят на работу это раз и от графика отпусков по предприятию это два.

график отпусков у меня на начало года. По нему отгуляли все.
Есть принятые в течении года сотрудники. В марте, апреле, мае. Вот они не отгуляли
1)Можно им отгулять в след. году?
2)Их вписывать в график отпусков в след. году уже?
3)Есть сотрудники, которые приняты в 2011году и отгуляли отпуск. Как для них оформить график отпусков? Сделать приложение к основному графику отпусков?
4) Один сотрудник был в отпуске в этом году по графику и вот сейчас увольняется. Захотел предварительно отгулять то, что ему еще положено перед увольнением. Как такой случай зафиксировать в графике отпусков?
Quote
Klubnika
В следующем году может отгулять 2 отпуска, но если и в следующем не пойдет, то при проверке инспекцией по труду влепят штраф.

т.е. сотрудник может не больше 2-х лет не быть в отпуске?
Единственный отпуск, который нельзя перенести на следующий год - чернобыльский 16 дней. Если человек не успел отгулять - отпуск пропадает. Остальные отпуска можно переносить ПО ЖЕЛАНИЮ работника. Если он не согласен и обратится в суд - тады ОЙ!
Доброе утро всем!
Подскажите пожалуйста, кто знает, можно ли сотрудника отправить в отпуск 19 декабря, то есть чтобы отпуск был переходящим на другой год? Если да, то какого числа в январе выход на работу из отпуска?
Спасибо всем заранее огромное!
Можно.
А какого числа на работу - зависит от того сколько дней отпуск smiling smiley

smiling smiley 24 календарных дня отпуск.Я просто не знаю, что с выходными днями: Новогодние, Рождественские.
Общегосударственніе выходные дни "увеличивают" отпуск, но не оплачиваются.

Например, условно, отпуск 5 дней, с 1 по 5 мая. Человек получает отпускные за 5 дней, но выходит на работу 8 мая - 6-7 мая он "догуливает", за 1 и 2.

см. ЗУ "Про отпуска"
а где можно посмотреть, когда выходные в декабре, январе ?
как составить график отпусков? какими документами оформлять?

Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00031