Помогите пожалуйста разобраться! У ФЛП оформлена девушка, она в положении, нежно ли заключать договор с ФСС что бы отправить ее в декрет? Каковы вообще действия в этом направлении? ФЛП работает с 1995г.(т.е. он уже там зарегистрировая как я понимаю)

Если отчёты до 2011 года в С/с сдавались, значит зарегистрирован. Если девушка наёмный работник - договор заключать не надо, Вы с ёё з/п платите 3,6% в ПФ - это и есть ёё взносы, а дальше - ждёте ёё больничного с консультации, расчитываете больничный, согласно ёё оклада, открываете в банке счёт (в банке Вам всё расскажут) и отдаёте заявку в с/с (есть блак специальный), ждёте оплату с/с на этот счёт, выдаёте сотруднице и вся любовь.

спасибо!!!