| ||
Відомість на виплату грошей
Відправлено користувачем ane4ka-nn
| Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема | Сторінка 1 з 2 Сторінки: 12  |
В листопаді виплачували з/п за минулі місяці. Знімали гроші в банку, і клали в касу для виплати. Як правильно заповнити рядок відомості на виплату грошей "До відомості № 7 (8), у касу для оплати в строк з 16.11.11 до ??? 2011 р., у сумі ???", якщо:
2500,00 грн. - 16.11.11 - надійшло в касу
706,34 - 17.11.11 - надійшло в касу
1600,32 - 16.11.11 - виплатили за серпень за відомістю №7
1606,02 - 17.11.11 - виплатили за вересень за відомістю №8
Ситуація була така, директор зняв з рахунку 2500,00 грн. 16.11.11, хотів видати одразу за серпень і вересень борги по зарплаті, повну суму не уточнив. Потрібно було зняти 1600,32 + 1606,02 = 3206,34, щоб вистачило виплатити за серпень і вересень. 16.11.11 вистачило виплатити тільки за серпень по відомості 7. На наступний день 17.11.11 зняв з рахунку суму, що не вистачало і поклав у касу - 706,34 грн. (3206,34 - 2500,00). Виплатили по відомості 8 за вересень.
У відомості 7 писати: у касу для оплати в строк з 16.11.11 до 16.11.11 чи 16.11.11 до 18.11.11 ?
і в сумі 1600,32 грн. чи писати суму фактично отриману в банку в той день на виплату з/п - тобто 2500,00 ?
Аналогічно у відомості 8: у касу для оплати в строк з 17.11.11 до 19.11.11
в сумі 1606,02
чи
у касу для оплати в строк з 16.11.11 до 17.11.11
в сумі 706,34 - фактично отримана в той день у банку. ?
2500,00 грн. - 16.11.11 - надійшло в касу
706,34 - 17.11.11 - надійшло в касу
1600,32 - 16.11.11 - виплатили за серпень за відомістю №7
1606,02 - 17.11.11 - виплатили за вересень за відомістю №8
Ситуація була така, директор зняв з рахунку 2500,00 грн. 16.11.11, хотів видати одразу за серпень і вересень борги по зарплаті, повну суму не уточнив. Потрібно було зняти 1600,32 + 1606,02 = 3206,34, щоб вистачило виплатити за серпень і вересень. 16.11.11 вистачило виплатити тільки за серпень по відомості 7. На наступний день 17.11.11 зняв з рахунку суму, що не вистачало і поклав у касу - 706,34 грн. (3206,34 - 2500,00). Виплатили по відомості 8 за вересень.
У відомості 7 писати: у касу для оплати в строк з 16.11.11 до 16.11.11 чи 16.11.11 до 18.11.11 ?
і в сумі 1600,32 грн. чи писати суму фактично отриману в банку в той день на виплату з/п - тобто 2500,00 ?
Аналогічно у відомості 8: у касу для оплати в строк з 17.11.11 до 19.11.11
в сумі 1606,02
чи
у касу для оплати в строк з 16.11.11 до 17.11.11
в сумі 706,34 - фактично отримана в той день у банку. ?
Просто меня всегда волновал этот вопрос и я на этом споткнулась в реальности.
Говорят что даже если выплативаешь з/п за предыдущие месяца, ты не можешь их лепить в одну ведомость. На каждый месяц выплаты отдельная ведомость. Хорошо.
Получила деньги в кассу на выплату. Молодец. Есть ровно три дня чтоб всем выдать.
Получила в кассу 2500,00 - есть три дня чтоб выдать эту сумму в счет оплаты труда. Тоесть на выдачу 2500,00 есть время с 16.11.11 по 18.11.11. Получила 706,34 - тоже есть три дня с 17.11.11 по 19.11.11
А здесь выходит, что для второй ведомости (№8) срок с 16.11. по 18.11 для суммы 899.68 грн. которая лежит в кассе на выплату со вчерашенго дня и срок с 17.11 по 19.11 для суммы 706,34 грн.
899.68 + 706,34 = 1606,02 - з/п за сентябрь. и два срока )
Говорят что даже если выплативаешь з/п за предыдущие месяца, ты не можешь их лепить в одну ведомость. На каждый месяц выплаты отдельная ведомость. Хорошо.
Получила деньги в кассу на выплату. Молодец. Есть ровно три дня чтоб всем выдать.
Получила в кассу 2500,00 - есть три дня чтоб выдать эту сумму в счет оплаты труда. Тоесть на выдачу 2500,00 есть время с 16.11.11 по 18.11.11. Получила 706,34 - тоже есть три дня с 17.11.11 по 19.11.11
А здесь выходит, что для второй ведомости (№8) срок с 16.11. по 18.11 для суммы 899.68 грн. которая лежит в кассе на выплату со вчерашенго дня и срок с 17.11 по 19.11 для суммы 706,34 грн.
899.68 + 706,34 = 1606,02 - з/п за сентябрь. и два срока )
Quote
Ляля - Оля
Вам нужно ведомости составить именно на 2500 и на 706,34, чтобы под приход денег соответствовали суммы.
№7
В касу для оплати в строк з 16 по 18 число
в сумі 2500
а потом внизу
За цією відомістю видано 1600,32 і депоновано -- .
№8
В касу для оплати в строк з 17 по 19 число
в сумі 706,34
а потом внизу
За цією відомістю видано 1606,02 і депоновано -- . ?
Можно еще вопрос по теме, убедиться хочу что правильно.
Если на предприятии только директор и бухгалтер. Обязанности кассира выполняет директор (Договор о мат. отв.), то в ведомости подписи ставят:
"Виплату здійснив" - директор (он же и снял деньги в банке)
"Перевірив бухгалтер" - бухгалтер
"Відомість склав" - бухгалтер
"Відомість перевірив" - бухгалтер
Правильно?
Если на предприятии только директор и бухгалтер. Обязанности кассира выполняет директор (Договор о мат. отв.), то в ведомости подписи ставят:
"Виплату здійснив" - директор (он же и снял деньги в банке)
"Перевірив бухгалтер" - бухгалтер
"Відомість склав" - бухгалтер
"Відомість перевірив" - бухгалтер
Правильно?
Ляля - Оля, спасибо вам огромное за помощь!
Вариант: 3 ведомости это ведь точно не нарушение. А так, под сомнением. Вдруг найдут к чему придраться.
Конечно, решайте как вам лучше. 
Но нарушений нет т.к. на выдачу зп предусмотрено три дня. Ссылку я вам уже давала.
_______________________________________
У человека с открытой душой и лицо открытое.
Но нарушений нет т.к. на выдачу зп предусмотрено три дня. Ссылку я вам уже давала._______________________________________
У человека с открытой душой и лицо открытое.
Quote
Laura Berti
Конечно, решайте как вам лучше.
Да, я помню. Я полностью с вами согласна! Но, я выбрала даный вариант еще и потому, что если делать две ведомости, не знаешь какой срок выдачи и сумму написать.
Я повторюсь здесь еще раз:
1600,32 - срок с 16 - по 18
899,68 - срок с 16 по 18
706, 34 - срок с 17 по 19
Если сделаю две ведомости, то во второй какой срок поствалю, если она совмещает в себе 899,68 + 706,34 (тоесть сроки с 16 по 18, и с 17 по 19) ? Как бы запутанно все. Сразу начнут расспрашивать "а почему так странно сделали", высчитывать, начнутся заморочки и я буду там еще распинаться и все подробно с начала им обьяснять. Намного проще показать три ведомости, где частями выдавалась з/п, чем заморачиваться так... Поэтому выбрала данный вариант. А с подотчетом тоже заморачиваться пришлось бы. Сначала придумай зачем подотчет, напиши приказ, на что работнику деньги выдаешь, потом покажи что деньги отдали и ниче не купили. Вообщем, это самый оптимальный, как я считаю, вариант.
Но, спасибо всем за участие и помощь. Видите сколько вариантов выхода из такой ситуации можно найти. Я выбрала такой, а кому-то может и другой подойдет. Все с пользой )
Кстати, я сейчас вообще занялась документами по з/п. Все хочу к Н.Г. в порядок привести, чтоб гулять со спокойной душой )
Вопрос возник попутно по Розрахунково-платіжній відомості (далее РПВ)
Допустим, у нас работник был в коммандировке. В РПВ есть пункт 4 по нарахуванням - "Оплата праці під час перебування у відрядженні".
Как-то у меня эти строчки вообще пустые. п.45 "Витрати на відрядження" - пусто. Был работник в оплачиваемом отпуске в связи с учебой в ВНЗ. Мало того, что я ничего нигде не ставлю, вопрос, обязательно ли указывать "витрати на відрядження", ведь их можно компенсировать, просто выдав работнику из кассы, как компенсацию и не всчитывать в з/п. Или, допустим, "Оплата праці під час перебування у відрядженні". Я просто указывала оклад и выплаичвали так. Нужно ли? и где можно вносить эти данные (у меня 7.7).
Вопрос возник попутно по Розрахунково-платіжній відомості (далее РПВ)
Допустим, у нас работник был в коммандировке. В РПВ есть пункт 4 по нарахуванням - "Оплата праці під час перебування у відрядженні".
Как-то у меня эти строчки вообще пустые. п.45 "Витрати на відрядження" - пусто. Был работник в оплачиваемом отпуске в связи с учебой в ВНЗ. Мало того, что я ничего нигде не ставлю, вопрос, обязательно ли указывать "витрати на відрядження", ведь их можно компенсировать, просто выдав работнику из кассы, как компенсацию и не всчитывать в з/п. Или, допустим, "Оплата праці під час перебування у відрядженні". Я просто указывала оклад и выплаичвали так. Нужно ли? и где можно вносить эти данные (у меня 7.7).
А если уже выплачена сумма, высчитанная из оклада, а не из средней?
Верно. Если идем от обратного то автору под свои снятия денег нужно подогнать ведомости.Quote
Ляля - Оля
эх... снять деньги на зарплату мы можем под определенные ведомости. Если ведомости на 1600, значит и в чеке должно быть 1600. Это по правильному. На каком основании чеки заполняются? Не от балды же.
Просто в данном случае мы идем от обратного.
_______________________________________
У человека с открытой душой и лицо открытое.
| Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема | Сторінка 1 з 2 Сторінки: 12 |
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua