А от якщо звільненим особам виплачуються суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основних і додаткових) відпусток, які є платою за невідпрацьований час (пп. 2.2.12 Iнструкції від 13.01.2004 р. №5), то на ці суми компенсацій єдиний внесок не нараховується. Так стверджується в коментованому листі. Зазначені суми у звітність до ПФУ не потраплять. Проте роботодавцям слід пам’ятати, що так треба робити тільки у разі, якщо згадані нарахування проводяться звільненим на дату здійснення нарахувань особам. Якщо ж компенсація у разі невикористання щорічних (основних і додаткових) відпусток проводиться працівникам, які ще перебувають у трудових відносинах, то, звичайно, такі нарахування у складі додаткової заробітної плати відносяться до фонду оплати праці та мають обкладатись ЄСВ.
Галина БЕДНАРЧУК, «Дебет-Кредит»
.............................................................................................................................................................
Проявить мудрость в чужих делах куда легче, нежели в своих собственных.
Ф. Ларошфуко