Скажите пож., через какое кол-во месяцев нужно индексировать зар плату?
Плиз,не обойдите стороной, оченьб нуно понять

индексация проводится тогда когда повышается з/п! Индексы можно в интернете посмотреть

если вам не принцыпиально - не индексируйте,ничего вам за это не будет!

индексация проводиться каждый месяц, по каждому работнику берется базовый месяц.После повышения з/платы не индексируется з/пл 3 месяца.Смотрите ссылку [nibu.factor.ua]

Quote
Nata_ly
если вам не принцыпиально - не индексируйте,ничего вам за это не будет!

Ага, как бы не так..Это у вас,наверное,проверок не было...

Quote
tanka87
индексация проводится тогда когда повышается з/п! Индексы можно в интернете посмотреть

Как раз тогда, когда она не повышается

Quote
elena500
индексация проводиться каждый месяц, по каждому работнику берется базовый месяц.После повышения з/платы не индексируется з/пл 3 месяца.Смотрите ссылку [nibu.factor.ua]

Наталья, не проведение индексации - это грубое нарушение законов об оплате труда, что влечет уголовную ответственность. Мой Вам совет, проводите индексацию, а то потом придеться за несколько лет проводить.
У меня уже пол года лежит такое предписание, с которым я не знаю, что делать. Учиться лучше на ошибках других. Лет пять назад я так то же думал.

Базовым считается месяц последнего повышения заработной платы либо, если не было такового, месяц приема сотрудника на работу. За этот месяц индексация полученных денежных доходов не осуществляется.

Кроме того, следует помнить, что увеличение доходов (для признания месяца базовым) должно происходить за счет роста основной зарплаты (окладов, сдельных расценок и т. п.). Временные изменения размеров доходов, например, в связи с увеличением выработки или выплатой разовой премии, а также в связи с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника, не являются основанием для признания базовым месяца, в котором такие изменения произошли

Начисление индексации осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Госкомстатом обнародован (опубликован в официальных периодических изданиях) индекс инфляции. Причем, в текущем месяце (до 10 числа) публикуется индекс инфляции за предшествующий месяц. То есть в марте публикуется индекс за февраль, и, если соблюдаются нижеперечисленные условия, индексироваться с учетом этого индекса будет заработная плата за апрель.

Индексация проводится в случае, если величина индекса потребительских цен превысила порог индексации, установленный в размере 101 %.

Индекс потребительских цен для проведения индексации рассчитывается нарастающим итогом начиная с месяца, следующего за базовым. То есть, если базовый месяц – январь, то расчеты следует начинать с индекса инфляции за февраль

Пример (значения условные)
Базовый месяц – январь.

Индексы инфляции:
февраль – 100,8 %
март – 100,0 %
апрель – 100,6 %

Расчет индекса потребительских цен нарастающим итогом производится следующим образом:

февраль – 100,8 < 101,0

март – 1,008 х 1,000 х 100 = 100,8 < 101,0

апрель – 1,008 х 1,000 х 1,006 х 100 = 101,4 > 101,0 – порог превышен

Итак, с учетом инфляции за апрель индекс потребительских цен нарастающим итогом за период февраль–апрель составил 101,4 и, следовательно, превысил порог индексации.

Поскольку апрельский индекс инфляции опубликован в мае, то впервые индексироваться будет заработная плата за июнь. При этом коэффициент индексации будет равен 0,014 (1,014 – 1).

Коэффициенты индексации необходимо рассчитывать индивидуально для каждого работника, в зависимости от того, какой месяц для работника будет базовым.

И еще.Месяц повышения з/п на сумму меньшую, чем сумма индексации, не считается базовым

месяц повышения заработной платы будет считаться базовым только в том случае, если такое повышение, т. е. сумма, на которую повысили зарплату, больше суммы индексации, которая была бы начислена в этом месяце (п. 5 Порядка № 1078). Иначе индексация продолжает начисляться с учетом ранее выбранного базового месяца

Все об индексации есть тут >>