помогите разобраться. сотрудник (неполный рабочий день) принят 01.09.10. первый отпуск отгулял за период с 01.09.10-31.08.11 в ноябре., 16.01.12 увольняется. должен быть полный расчет. я взяла общую з/п с января2011 по декабрь 2011 и поделила 355 дней - это средняя з\п. а кол-во дней отпуска я (24/12*4 месяца(т.е. с 01.09.11-31.12,11)=8 к.д. это правильно или при расчете средней з\п я должна была взять не 12 месяца, а 4 месяца?
нет. он 24 к.д. отгулял за период 01.09.10-31.08.11. увольняется 16.01.12 период с 01.09.11-31.12.11 берется. правильно? и выходит 8 к.д. неиспользованного отпуска за период с 01.09.11-31.12.11.
Marina D. , при расчете средней з\п, берется 12 месяцев предыдущих? и если не сложно, объясните почему еще 1 день в январе? или ссылочку где написано...
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткові відпустки працівникам, які мають дітей.
половину января же отработал, имхо, один день отпуска положен за этот период.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.