Приняли на работу сотрудника у которого нет трудовой книжки, но есть военный билет в котором написано (служба в армии до 2001г., а дальше с 2001-2011 служба в армии за контрактом в .... войсках України)
Заводим трудовую книжку, на первой странице печать нашего предприятия и т.п., и далее №1 принят на работу на наше предприятие или сделать запись с военного билета?

инструкция

1.4. Лица, которые впервые ищут работу и не имеют трудовой книжки, должны предъявить паспорт, диплом или другой документ об образовании или профессиональной подготовке. Военнослужащие, уволенные из Вооруженных Сил Украины, Национальной гвардии Украины, Службы безопасности Украины, Пограничных войск Украины, Гражданской обороны Украины, Управления охраны высших должностных лиц Украины и других воинских формирований, созданных в соответствии с законодательством Украины (далее – Вооруженные Силы Украины и другие войска), и военнослужащие, уволенные из Вооруженных Сил бывшего Союза CСР и Вооруженных сил государств – участников СНГ, предъявляют военный билет. Освобожденные из места отбывания уголовного наказания обязаны предъявить справку об освобождении.


2.18. В трудовые книжки по месту работы в отдельную строку вносятся со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов такие записи:

а) о времени службы в составе Вооруженных Сил Украины и других войск, где на тех, кто проходит службу, не распространяется законодательство о труде и государственное социальное страхование, с указанием даты призыва (зачисления) и даты увольнения со службы;

Предусмотренные этим пунктом записи вносятся в трудовую книжку до внесения сведений о работе на данном предприятии.

спасибо